第113章 毕业（上） (1/2)

因言恰好在这个保证做出时不在场，他与医生多聊了片刻关于小雄虫在进化后的营养平衡问题。这个保证，便成了齐斐和齐羿之间单独的一个小秘密兼小约定。就像地球上的父与子常会背着他们的妻女做一些“男人间的约定”，齐斐将“男人”替换成了“雄虫”。

他摸摸小雄虫的脑袋，“这是一个雄虫间的约定。”

小雄虫卖力点头，“嗯嗯！”

到底还是只幼虫，正经的神情没有端住多久，见雄父认真对待了自己的保证，齐羿立即开心起来，在言回来前就已经恢复了平时活泼淘气的模样。

拿到血脉鉴定报告书后的这番对话只是第一桩事件中的插曲之一。

在齐羿去到医院做检查三天后，隔壁左恩家的双胞胎也由左恩和安莱带着来到了医院。于是三天后，齐斐他们所居住的这片居住区里，新生代a级小雄虫的数量从一只变成了三只。

a级小雄虫！

三只！

这是一件足以在公众网上又激起一阵话题浪潮的事情。

但这一本该牢牢占据近期【社会类】热门话题头位的事件，在不久之后就被另一件事情暂压一头，屈居第二。

“另一件事”，也正好是齐斐家近期较为重要的第二桩事情。

——那就是齐斐的毕业。

于帝国高等学院内第三学年的学习进程也到达了尾声，在完成结业测试后，齐斐便正式从学院内毕业，从此是一只在各方面都已彻底享有公民权益的成年雄虫。

军部倾向专业学生的结业测试，包含在他们于军部实习任职的工作期间，不管是前线作战类还是后勤辅助类，都会在学年结束前按照一定考量分组，在分组后再接受以组为单位发布的团队协作任务。团队整体的任务成绩，加上团队内每只虫的单独表现成绩，两项数值乘以一定权重后的综合数据，才作为最终成绩发布。

齐斐作为新晋机甲操作师里唯一一只雄虫，在分组名单下来前受到了不小的瞩目。

平时训练时虽然也有分组协战训练，但那分组并不固定、为了加强团队整体在面对突发情况时，每只虫之间都能具有一定的相互辅助能力，他们的分组通常会一周一变换，每两位新晋士兵间都能获得至少一轮的合作对抗机会，以此来熟悉对方的战斗特性，及思维模式。

先天的感知能力让黑发雄虫的危机预判几乎百发百中，在瞄准射击上依靠感知预判，也能精准的捕捉到高速移动中的“猎物”，并且他还有着能迅速将理论转换成操作的快速实践能力，在不慎进入危急情况需要更换应急方案时，将方案实行的仿佛预先演练过多次一般。

“请问您有较为中意的合作搭档吗？”

这大约是齐斐最近一段时间里听到的最多的一句问话。

即使都知晓在最终的分配结果下来之前，谁也不知晓他们会与哪些虫配成一组，但这毫不损同期生们——现在应该叫做同期兵们——探询的热情和私下讨论。

在团队合作任务中获得一名实力强悍的组员，是提升全组综合成绩的强力利器，但同时需要需要计算个体表现成绩的测评中，与太过优秀的对象一组，则很容易被对方压制发挥，容易完全被笼罩在对方光芒下。是以通常在这样的分组前夕，过于出挑的那些对象总是免不了被仔细衡量，谨慎选择。

然而这套常理放在齐斐身上，却完全纠结的必要。

感知能力能够预知的不只是来自敌方的危机和踪迹，它同样还能预知队友的纰漏与失误。

或许最开始部分虫子还怀有些“齐斐阁下是否过于爱干涉同组组员行动”的疑虑，在【s级】与【雄虫】这两个重磅头衔下，他们将疑虑压在心底，明面上还是在合作时遵循了黑发雄虫的指令。而只要是与齐斐进行过合作的虫，在合作期结束后都对这位搭档兼指挥心悦诚服。

——齐斐阁下简直是猪队友拯救神器！

这个观点得到了所有同期训练士兵的一致认同。

地球访问团来访期间，不少地球词汇也流入到了虫星——比如“猪队友”。

哪怕是单虫成绩排名最末的同期兵，在与黑发雄虫合作时也能取得优秀的合作成绩，同时个体表现成绩也远超出自身平时水平。与黑发雄虫的协同作战，不只是带给了他们成绩的提升，还能帮助他们意识到自己战斗思维上的不足。

能够为整个团队增加一员强悍战力，能够有效提升整个团队的团体成绩，还能及时纠正组员的判断和操作失误，规避风险……

综合以上种种，齐斐被全体同期兵列为了头号最优合作对象。

“第一次指导斐驾驶飞行器时，我就知道他的操作能力非同凡响。”从安莱处时刻了解着军部动态的左恩拍着自家雌君的肩膀，感叹，“帝国最年轻的上将是奥家的奥维，按着斐的发展趋势，他成为帝国最年轻的雄性高级将领指日可待！”

雄虫的语气里是完全外露的自豪。

安莱认同的点点头，想起最近就分组名单和任务分配开的小会议，神色里有一丝古怪。

“怎么了？”左恩注意到了这一丝古怪。

安莱沉吟了一下，以最简化的方式将会议上发生的事告知他的雄主，“言差点在任务分配的小会议山和奥齐上将争执起来。”

“哎？”

这意料之外的事态让左恩一怔，“言……和奥齐上将？”

他的印象里褐发雌虫一