竟然如此发的平易近人,对底层员工这么的上心,这让大家对自己在各自的单位的做派有些羞愧。
当然,作为老板,有些时候,也不能让员工感觉你过于软弱,这会让人感觉你这个人软弱可欺,刘伟这方面就做的挺好的,用非常手段将两个反对自己的股东清理出自己的队伍,让大家认识到了他的手腕,接着通过推行这花名制度建立起人格平等的企业文化,让大家感觉刘伟也是亲近平等可接触。
整个公司的运行倒是井然有序。
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