第三卷 第十六章 动机不纯的罗峥 (2/3)

如果有兴趣的，只要是在临港附近的，他相信，人还是可以过来临港的。

现在是九月底，如果他再拖下去，学校都放黄金周假期了。

在校门，他向保安问清了学校行政楼所在。在行政楼，他找到负责学校学生就业办的主任。

这个主任是个将近五十的阿姨。听说李晟这么早就要在他们农专招聘，有点惊讶。要知道，就算再早，大部分的企业都会在学校放寒假前后进行。学校也会邀请企业在那个期间到学校招聘。

只有那个时候，应届毕业生除了要补考的或者要重修的之外，基本都停课了，马上要进入做专题、写论文和做答辩准备。到了这段时间，学生就可以去工作了。而且这段时间在某些岗位上还能做专题。

而在此时就要在学校招聘的企业，这个姓郑的主任还真没见过几次。当然，面对突然的招聘农专虽然没有任何准备，但也不能因此往外推。

看过李晟拿出来的证明，是外事部门开具的。总之就是证明李晟不是骗子。

有了这份证明，郑主任也放下大半个心。她只要回去打个电话问一下就能知道证明是真是假了。

郑主任看李晟仅仅是一个人来的，也没有太在意，虽然李晟说打算招十几个学生。不过现在还没有真正进入毕业季，学生就业方面的工作还没真正展开。她暂时也没办法提供太多的信息。

李晟只好说：“我打算招聘几个对农业方面的专业技术人员，另外还打算招募到两个拥有兽医从业经验的员工。据说贵校还有水产养殖专业，我也想招募几个。”

“现在毕业班学生还没有完全停课，但已经完成了初步的就业意愿登记。那些数据还在就业信息中心。只要是我们学校毕业的学生，无论他们是否已经就业，能联系上的，信息中心大都有录入。要不我们去看看。”

李晟正要道谢的时候，有人敲门。进门的是一个三十来岁的男子，李晟看他抱着一大摞文件进来。李晟笑着说：“郑主任，您工作忙，要不我自己去信息中心。”

“那样啊？”郑主任也不是很看好李晟会招聘多少个学生。毕竟学生现在至少还需要大半年才能毕业。她觉得没有企业能等那么久。所以并不打算在李晟身上耗费太多时间。

她站起来对李晟抱歉地说：“李先生你看，我这里有些工作确实比较紧，一时走不开。要不我让人带你去信息中心。”

李晟等的就是这话。在华夏办事，有人带路和自己去是两个待遇。这也是很多城市会出现那么多专业代办的原因。

李晟被带着来到位于行政楼一楼的一个小办公室内，里面只有一个二十七八岁的男子。办公室里除了一张电脑办公桌之外，其余空间都被七八个档案柜占据了。

得知李晟的来意后，这个带着高度近视眼镜的青年给李晟拿了一张电脑椅，然后倒了茶才问：“不知道，李先生你要招聘多少人。有什么要求？”

就业办的郑主任不知道李晟，但这常主任却是认了出来。当初寂静农场捐赠大量的粮食，在巴国和华夏的网络上都闹的很欢乐。

有人将李晟这个农场主在环球台的专访也挖了出来。郑主任年纪比较大，当然不会上什么论坛，而常主任却是个年轻人，就算工作没有时间，在晚上在家也会上一会网。所以他能认出李晟来，也知道那个寂静农场好像挺大的。

李晟没有马上回答他的问题，接过一次性水杯喝了以后，才说：“常主任，听说你们这个信息中心还有往届毕业生的信息？”

常主任点头，说：“是的。现在联系方便，校友如果有想换工作环境的，有些也会向我们信息中心进行登记就业意向的。”

这看着是要和应届毕业生竞争。但是那些往届生大多是有工作的，对工作各方面的要求也比较高，不然也不会换工作。招聘企业偶尔需要有工作经验的人，应届学生当然满足不了要求，那就是往届生的机会。

李晟笑着说：“我想找两名至少有五年以上从业经验的兽医。不知道你们这里有没有这样的人的信息。”

常主任听到他提出了第一个招聘条件，马上说：“你稍等。我查下信息库。”他打开一个数据库，登陆后打开一个检索，将李晟提出的条件输进去，又问。“李先生还有其他的条件吗。比如年龄、职称资质、性别等等。”

李晟想了一下，说：“年龄要在四十岁以下，性别不限。职称之类的无所谓，但至少在国内从事畜牧兽医工作五年以上。另外，工作地点是在巴西，需要愿意到境外工作的。会拉丁语的优先。”

常主任将他说的都输进去，最后问：“不知道李先生可以提供多少的薪水？”

李晟想了想，说：“试用期每个月五千雷亚尔，包吃住。直到获得当地兽医执业许可后结束。试用期后，月薪两万雷亚尔起。”

“雷亚尔兑rbm……”

李晟发现自己也是说顺口了。他抱歉地笑了一下，拿出手机换算了一下，说：“试用期大概是一万两千rbm左右，转正后月薪四万五千左右。”

常主任将他的要求全部输进去，按了一个回车，说：“李先生还需要招聘其他岗位吗？”不过当他看了一眼屏幕，有点遗憾地说。“李先生，按照你的条件，没找到完全符合你要求的兽医。我想，拉丁语可能大部