三二七、如父师恩 (1/3)

三二七、如父师恩

顾海平看完常主任，被吕主任叫住聊了一下，一路沉默走回科室，回到自己的办公室，关上门。

他需要捋一捋这些事情，他还要拟出一个可行性的改革中医科的方案，他根本顾不上跟谁去计较什么，他有一大堆正经事情要做，他的时间和精力做正经事都不够，至于他们那些乌七八糟的算计，他没空理。

他也知道科里人心惶惶，他也懒得理，个人自有他们的未来和去处，杀伐决断他会根据个人才能加以区别，不会因为他们曾经的过错而不要他们，不过对几个很是张扬的人，倒是应该给点颜色看看。恩威并施常常是一个领导者应该有的手段，不过现在还顾不上理他们。

他在构思未来的中医科要是个怎样的结构，他需要的中医科是个什么样子，虽然一直想要有一个属于自己的独立天地来把他热爱的中医事业发扬光大，然后星火燎原。但真正要设计出一个具体而功能齐全的园地，倒不是个一蹴而就的事情。

他在一张稿纸上写下一行字：中医科构建。

人员构成、硬件设施、软件配套……

在他的脑子里迅速构建着未来中医科的宏图。

明天还有一天，后天周一，就要把报告交出来，他觉得时间有点紧，不能再在这里浪费时间，他走出来跟兰果欢打声招呼：“兰护长，我有事出去，有人找我，打电话给我。”

没等兰果欢答应，顾海平就大步流星地走出了科室，他除了自己心中的蓝图，还需要去跟导师商量一下，一个功能齐全、能发挥强大优势的中医科应该有一些什么构建？

先打电话给山丹告诉他去找导师有事，又打电话给导师相约，导师听说顾海平成为中医科主任，想要如何建设中医科与他协商，表示很高兴，百忙中抽出时间专门等他。

见到顾海平，导师亲热地握着顾海平的手：“你小子，可以哦！去没几个月就得到重用啊？”

导师很年轻，比顾海平大十岁左右，亦父亦兄。

顾海平显得有些苦恼，导师很诧异：“怎么了？觉得担子重，有些胆怯？”

“不是，是发生了一些事情，我有些苦恼。”顾海平皱着眉头。

“怎么了？”导师拉顾海平坐在沙发上，亲切地问。

“我去医院以后，门诊什么的都搞好了，原来的主任居然要害我，找了一些人诬陷我出了医疗事故，要不是因为周政委让我及时去出差，想想都后怕，要是我在现场，要是周政委没有察觉常主任的阴谋，我可能有口都说不清了。”顾海平苦恼地说。

“我知道你不愿意留下来帮我，就是因为不想搞人事、行政，我没有强留你，也不是不想留你，是想要你能按照自己的愿望去工作生活，可是我也知道，凭你的优秀，走到哪里都不能完全离开人事行政这一块，迟早你都要接触、学会这一块，我们不能死读书、不能摒弃社会一个人生活，作为医生每天面对的都是人，况且，你要想实现自己的报负，你没有一个团队，靠自己一个人是不可能的。你没有留下来单纯搞行政，我是不想浪费了你对中医的造诣，现在，你一边可以研究中医学，一边也努力去做好人事，这是给你一个很好的锻炼机会。至于原来的主任想要陷害你这样的事情，未来可能还有很多，大家有利害冲突，有人玩阴的也在所难免，不过看样子领导还是比较重视你，会保护你。以后你自己也要灵醒一点儿，不要被人利用、陷害。”导师耐心教导。

“可是，老师，这样的人心也太险恶了吧？我还没遇到过。倒是也能想得通，只是很厌恶。”顾海平还是不能释怀，像个受了委屈的小孩子。

“哈哈哈，那是因为之前你的生活、工作环境相对简单，你自己还没有给任何人构成威胁，也就是人家还不用提防、压制你，如今，你威胁到人家的地位和利益，当然就被诬陷了，凭你的优秀，以后估计少不了被人嫉妒，就当对你的嘉赏好了。”导师像父亲一样的大手拍拍顾海平的肩头以兹鼓励。

“唉！”顾海平突然长叹一声，这几天其实他的压力也不小，只是怕山丹担心才一直压抑着那一份焦躁和焦虑。

“没什么，慢慢习惯就好了。你说你当中医科主任后，领导叫你规划一下？”导师看着顾海平有些沮丧的情绪，转移话题。

“是的，我今天来主要是想请您帮我看看，怎么个规划法？”顾海平甩甩头，似乎是要把烦恼甩掉，好集中精力来跟导师研究中医科建设的事情。

导师看着这个心思简单的孩子，很是爱惜。但是人生路，不管你愿不愿意都要走，都要自己走，其他人不过可以提供或多或少的帮助而已，就是父母也不能帮孩子走路啊。

“好！把那些不愉快的事情丢在脑后，邪不压正，只要用心做好自己的事情，谁想诬陷你都没机会。首先要自己变得强大，才不会受委屈。来，我们讨论一下你的中医科。”导师微笑着说。

“嗯，大致上我是这样设想的，先把硬件搞起来，比如病房、病床、药房、中药之类该具备的都搞好，然后再引进专业人才，至少要是中医专业本科毕业，护士呢，我想最好也是懂一些中医常识和手法的人。”顾海平说出自己初步的打算。

“对！你的想法很对，还有你找一些护师、技师，你可以先培训他们，教一些基本理论和技术，你的医嘱要有人配