第三百五十一章蝙蝠洞任务产生的效益 (2/2)

在历练‘蝙蝠洞’任务期间，她们还发现了一个现象，那就是“‘蝙蝠洞’所辖的蝙蝠种类和数量，是可以不受限制的重复生成的。”

原本她两还有些担心，如果蝙蝠洞的蝙蝠数量是有限的，那经过她们这样一波一波不断的消耗，那势必会被最后耗尽的；如果是这样就会影响到她们的锻炼强度了。

不过事实证明她们是多虑了，这些天来，无论她们怎么拼杀，只要保持自己距离蝙蝠洞口的位置不变，她们遭遇的每一波蝙蝠在数量和规格上都没有发生过变化；蝙蝠群在这里的设定，就像npc弓箭手箭壶中的箭只一样，也是取之不尽用之不竭。

那个被国安局作为优秀人才、被选送进放羊基地培养的a学员，继可以熟练指挥三只羊行动之后，在1月8日已经可以试着去练习指挥四只羊行动了，虽然还不流畅，但已经可以偶尔的成功一下了。

听闻此信息的李欣连忙赶过来，让她在不戴玉镯的情况下，实验她自己的放羊能力；经实践检验证明，她不戴玉镯时，可以灵活指挥两只羊行动，但无力指挥三只羊按命令行动。

这说明了，a学员目前的精神力值已经达到了8，已经可以不需要必须通过玉镯才能练习精神力的阶段了；这也基本可以猜测认定，a学员进入放羊基地时的精神力初始值是7。

对于被解放出来的这个玉镯，国安局在1月10日又送入一个女学员d。

对于a学员这么快的就摆脱了对玉镯的依赖，国安局方面专门对a学员给予了记功表扬和奖金奖励，表彰她为了快速提高精神力值所作出的辛苦努力和取得的成果。

从国安局方面来说，最希望看到的就是每一个被选送的学员，都能快速的摆脱对玉镯的依赖，那样就可以让更多的有潜力的人才，可以早一天借助玉镯的帮助来提升精神力值；同时也希望每一个摆脱对玉镯依赖的学员，能够再接再厉的快速提高精神力值，早日成长为国家的栋梁。

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