第一百七十九章 质量管理 (2/2)

胡文海站在已经建造了大半截的散货轮钢板上，手上拿着扩音喇叭，试了试音。

“喂喂，大家好，我是胡文海。”

挤满了人的船台上，所有人都抬头仰望着只有一个“点”的胡文海，全场鸦雀无声。

“有人可能知道我，也许有人并不知道我，不过没有关系，我先自我介绍一下。我叫胡文海，绣城新科公司的法人，同样也是新科重工公司的法人。”

“什么是新科重工公司？简单的说，你们可以把它理解成未来三年的渤海造船厂，因为我以每年一亿元人民币的价格，将渤船的资产全部租赁了三年。”

“也就是说，未来三年渤船的厂长是我，是我个人将掌握这家企业的发展方向！”

预期中的哗然并没有来临，渤船虽大，但胡文海脚下的这艘船就在这里，渤船人早就已经无路可退。

没有胡文海，1985年年后这三个月的艰苦岁月，就要持续到不知多久以后。国家会保大黑鱼，但却不代表一定要保渤船这个整体。

事关渤船的生死存亡，在场的上万人，没有一个人是后知后觉的。这次的大会是为了什么，所有人心里都有一个预计。

除了胡文海，没有人能把他们从地狱里拉出去。既然如此，那就跟他走这三年！反正也只是三年，有什么苦咬咬牙过去了，最后还是会回到原来的样子。

“我今天在厂办会议室向渤船的所有中高层领导干部发布了一个纪律，那就是任何会议室不许有椅子！每次开会保证在半个小时内结束，每人发言不超过五分钟！这个纪律，对我也同样有效！”

胡文海松了松衬衫衣领的扣子，终于发现了人群有些微微的骚动。别说是这个年代的中国人，大概现在全世界也没有几家公司是站着开会的。

这样的规定，似乎还真的有那么一丝新意。

但也仅此而已了，毕竟对于绝大多数工人来说，开会似乎是个挺遥远的事情。他们参加的最多的职工大会，等闲也开不了一次。至于说工作现场会，那倒大多数都是站着开的，工作现场本来也没有椅子给人舒舒服服的坐着干活的道理。

胡文海等了片刻，见下面的涟漪很快平复，便又接着说道：“为了贯彻这条纪律，我就长话短说了。新科重工成立的第一件事，就是进行技能考试和岗位大比武！根据个人技能定岗定责，根据职称级别定基本工资和待遇！岗位大比武的各岗位优胜者，将获得一年的工资奖励，并且成为新科重工标准化办公室特别顾问，领取双份工资！”

“好了，我的话说完了，今天的会就到这里。”

随着胡文海转身消失，会场上所有人先是一片寂静，然后猛的就爆发出了一浪浪的汹涌热潮！

……

苏岩在绣城火车站前百无聊赖的坐在台阶上抽着烟，偶尔抬头向着远方眺望，像是在等着什么人。

果然，过不多时一辆拉达车缓缓的停在了他的身边。里面的人摇下车窗，一声不响的将一袋文件向苏岩递了过去。

“呸，鬼鬼祟祟的。”他从车里那人手中接过文件袋，冷哼道：“你和你的主子一样，天生一副不敢见人的样子。回去告诉他，我可不是要帮他，只是看那个小屁孩不顺眼而已！”

说完，苏岩将文件袋塞到自己的背包里，转身走进了火车站。www.520dus.com 520读书网。最新章节百度搜-

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