第456章 真能装啊 (2/2)

问题是，担任领导小组组长的提议是刘岩提出来的，这就不能不让李松林心生疑惑了，刘岩让他来担任这个组长，是不是又在给他挖坑呢？

在上两次的常委会上，李松林本来给刘岩准备了两个圈套，想让这小子一头钻进去，结果呢，人家不但没有钻进去，反而不动声色地给自己挖了个大坑，现在什么情况，这小子是不是还在不动声色地给自己挖坑呢？

李松林看了一下刘岩，刘岩仍然是一副不动声色的样子，这种不动声色的样子让李松林心里有些发怵，他就像是一个算卦的先生，本来指望着在对方的表情中捕捉到一些蛛丝马迹，人家一副波澜不惊的样子，自己很难察觉对方心里到底在想什么。

权衡再三，李松林最终决定还是应该先把这件事应承下来，担任这次改革的领导者，无论从哪个角度考虑，都应该是利大于弊的，至于实际操作过程中出现的状况，只能随机应变了。

李松林正准备开口表态，突然又想起了翟礼让，翟礼让的西城工业园区党委书记和管委会主任的职务，虽然已经被市委常委会解除，但还没有正式下发文件，理论上来说，翟礼让应该还算是西城工业园区的一分子，这次的量化考核，应该把翟礼让归纳进来。

最关键的一点是，刘岩已经私下里对翟礼让进行了考核，而且把翟礼让这家伙整的心服口服的，乖乖的写了辞职报告。这件事情要是被西城工业园区的工作人员知道了，那刘岩的威望还不得突突突的往上涨哦！

这绝对不行。

必须把翟礼让翻出来，让他重新参加这次西城工业园区的考核，他要像烙烧饼一样，把翟礼让在热鏊子上翻个够，要让所有的人都明白，这次改革的事情，离开了他李松林，什么事都办不成，即便是像翟礼让这样要缴械投降，没有经过他的允许，也别想安安生生的混过去。

李松林说话了。

“我同意刘副市长的意见，关于西城工业园区的岗位考核，是钧都市市政府职责范围内的事情，作为市长，我责无旁贷。但是，市政府的工作毕竟是千头万绪的，我不可能把所有的心思，都放在西城工业园区的人事改革上面。我的想法是，市政府可以成立一个临时的组织机构，具体负责人事改革方面的问题，当然了，这个机构不仅仅只是服务于西城工业园区的人事改革，而是要通盘考虑整个市政府下属部门的人事制度改革，这个机构我可以牵头，至于西城工业园区这一块，我觉得还是由刘副市长来具体落实，刘副市长刚才提出要成立西城工业园区人事改革领导小组，这个建议我原则上是同意的，但这个领导小组的组长，我觉得还是由刘副市长亲自来担任，曹部长可以协助刘副市长工作。我只有一个要求，既然要进行量化考核，就要把考核进行的完全彻底，翟礼让同志虽然已经经过了刘副市长的考核，但那次的考核，毕竟是私下里进行的，有点名不正言不顺的意思。翟礼让同志在西城工业园区做了两年多的一把手，我们要对他负责任，对于他的工作业绩，组织上是不是也应该有个盖棺论定？”

李松林说完这段话，紧紧地盯着刘岩，他相信一定会在刘岩的脸上看到惶惑的情绪。

然而没有，刘岩的表情依然是那样的波澜不惊。

李松林心里骂：妈的，这小子真能装啊！