187.第187章 、肃委会来了个年轻人 3 (1/3)

“是个人就会犯错误。我会犯错误，你们也会犯错误。但是，犯错误和犯错误还不一样。”

“目前来看，我们复兴会的干部，会犯两种类型的错误。一种是工作方法的错误，一种是工作作风的错误。”

“什么叫工作方法的错误呢。比方说，修铁路这样的工作，它是需要一定的专业技能才能够完成的。负责修铁路的同志和我们大家一样，也是第一次接触这个新工作。这就要求我们要像做其他工作一样，必须一边学习一边实践。那么，实践的过程，肯定就是一个不断出错，不断的改进错误的过程。这种办法不对，我们就用另一种办法。”

“诚然，在一些实践的过程中，会给我们复兴会，给很多人民群众带来利益上的损失。但是，这些错误都是可以容忍的，能够改正的错误。犯这样的错误不要怕。不怕犯错，就怕不改。不断的实践，不断的犯错，不断的改进。不仅仅是个人，就是整个人类社会都是这样进步的。”

“但是，另一种错误，也就是工作作风的错误，就完全不同了。工作方法错误，是干部主观上想要把事情做好，但是客观上不具备相应的方法和能力。只要选对了方法，培养出能力，这样的错误就可以避免。可是，工作作风错误就不是这样的。犯工作作风的错误，不是主观上想把事情做对，而是在主观上，他就根本不想好好的做事情。”

“我举个例子，谁都知道违反纪律不对，谁都知道自己应该遵守纪律。可是呢，个别的干部，为了个人的私利，公然的违反纪律。这种人就是明知故犯，故意的犯错了。”

“再比如说，常委会已经三番五次的强调了，要提高工作效率，加快工作进度。可是呢，有些干部，明明清清楚楚的知道常委会的要求，却偏偏因为自己思想上的懒惰，觉悟上的落后，不仅不提高自己的工作效率，加快自己的工作进度。反倒专门做些糊弄上级，拖拉工作，偷懒耍滑的事情。这种人，和那些贪污的腐化的干部是一样的，是他们在主观上故意的犯错。”

“我们成立工作作风整肃委员会的原因，就是要让我们的肃委会，成为我们复兴会的一根鞭子，一面镜子。要用鞭子赶着大家不断的向前进步，要用镜子照出干部的缺点。”

“只有不断的把落后的，腐化的，怠惰的，僵化的各种各样已经变质了的干部，清除出我们复兴会的队伍，我们复兴会才能够保持我们先进性，一直和人民站在一起，一直维护人民的利益，代表人民，领导人民，解放人民。”

——1624年·王书辉·《在复兴会工作作风整肃委员会会议上的讲话》

“我们肃委会的工作是对内的。这个事情没什么好遮掩的。不少干部对我们的工作虽然表面上表示理解，但是心里面还是有些反感的。所以，你要做好被人讨厌的思想准备。”

韩新常是肃委会的副主任。和大部分肃委会的干部都来自于军队不同，这个负责肃委会常务工作的副主任，来自行政系统。被调到肃委会之前，韩新常在教育处工作。

看到陈立还有些懵懂的样子。韩新常继续对他解释道：“老师给我们说过了，是人就会犯错误，天底下没有不犯错误的人。可是，错误也是有不同的。有的人犯错，不是主观上想犯错，而是客观上能力不够。有的人则不同，他们主观上就有问题。他们主观上是故意犯错的。”

“我们肃委会的工作，就是要把我们党内那些主观上故意犯错的人找出来，然后对他们进行处理。能够改造好的，就改造好。不能改造好的，就只能放弃了。”

陈立是个聪明的孩子。他从韩新常那轻描淡写的语气中，感到了一阵阵的寒意。他小心的问道：“首长，那怎么才能看出一个人是主观上故意犯错呢。”

在陈立心中，这是个不小的问题。人的想法都藏在人的脑袋里。别人是怎么想的，我怎么能够知道呢。

可能是在教育口工作了很长时间吧，韩新常很喜欢别人主动的提出问题。他温和的对陈立说道：“陈立同志，人的想法我们确实没办法看到。但是，人不可能只是在脑袋里想事情啊。他们肯定要把自己的想法付诸实际行动。所以，我们肃委会是不会去考察一个干部是怎么想的，也不会相信一个干部是怎么说的。我们只要仔细的考察他是怎么做的，这就能够判断这个人犯的是什么样的错误了。”

看到陈立还是一副搞不太清楚的样子，韩新常带着和煦的笑容对陈立说道，“你们工业科负责的是工业系统干部的工作作风的整肃问题，最近有个关于麻袋场的举报。你跟着你们科长好好学习一下。有了实践，你就知道工作应该怎么上手了。”

韩新常给陈立的感觉很不错。在陈立看来，肃委会的主任刘务实很像他在少年军中的排长，一派精明强干的军事作风。副主任韩新常则很像自己的教导长，一派温和细心的师长风范。

能够遇到这样的好领导好上级，陈立心里觉得自己挺幸运的。大家居然一点也不会因为自己是个新人就排斥自己或者对自己不耐烦。

复兴会的麻袋场是个一千多人的小企业。位置在江北工业区的轻工业园。

原本复兴城到江北工业区有十来里的路程。单纯靠脚走的话，怎么说也得走个一上午或者一下午的时间。不过，现在在复兴会的统治区域内，一种小马力的小