第51章 新公司成立 (1/4)

有了新电脑后，秦晓彤就在网上发布了一则招聘财务人员、行政人员和教师的启事，与此同时，她开始全城寻找合适的办学场所。

说到对办学场所的要求，就不得不提到她的企划书了。她的这份计划书准备了很久，不过每次一有新的更好的想法，她就会再加入进去。因为一开始是抱着给投资人看的想法，所以她是按照网上找到的模板来的，写得非常详细，包括企业介绍，市场分析，产品概览，管理计划，营销策略，财务规划等等，光看这份企划书的话，她是有信心打动投资人的。不过因为陆泽的出现，企划书没能发挥原有的用处，不过，对于她接下来的行动，它依然有着指导作用。

公司的名字，她暂定为安欣，取“安心”的谐音，不过为防止重名，到时候还得多想几个名字，去工商局注册公司的时候备用。在设想公司初创时期提供的服务时，秦晓彤将之分为两个部分：大班和小班，大班包括自习托管班和各科辅导班，小班包括一对三辅导和一对一辅导。自习托管班基本上就是周一到周五的晚上，家长将放学后的孩子送过来，有辅导机构进行托管，监督他们写作业，每个托管班安排若干个老师，学生在写作业的过程中有任何问题，可以自由提问。这种辅导班所需的主要是场地，占用的资源不多，坐班的老师普通水平就行了，收费自然比较低廉，比较适合非升学班的学生。各科辅导班主要针对的就是即将升学的学生，比如初三，高三，因此需要的是非常有经验的老师。因为高洪文老师的关系，秦晓彤将会有不少的非常有教学经验的老教师，因此这个也不用担心。小班辅导，暂时也只能让这些老教师兼任，不过毕竟是小班，她追求的是因材施教，因此在公司渐渐走上正轨的过程中，她必须招收一批新教师，严格考核过他们的能力，并且对他们进行培训之后，再让他们接下这部分服务。这项工作，可能还得靠她自己开展，毕竟高洪文老师他们虽然教学经验丰富，但多进行的是大班教学，对于小班化的因材施教经验可能不足，而且这对他们来说也比较累，她不能不顾虑到他们的身体健康。

考虑到办学内容，秦晓彤必须租一个比较大的场地。三十万资金看上去很多，其实光在租借场地上，就要花掉大半了，如果投资的钱能更多，她更倾向于买下一处房产，不过有多少钱办多少事，目前只能租房了。

在跑遍全城之后，秦晓彤暂时选定了三处待出租的房产。这些房产不在市中心，也不在偏远郊区，恰好都在不近不远的位置。其中两处，就在江城三中不远处。毕竟她的起步地点就在江城三中，起步阶段最艰难的时候，估计生源大部分都来自于江城三中。最开始，考虑到财力人力，她只能开办一处教学场所，但将来，她会将教学场所开遍全城。所以，除了教学场所，她还需要一处办公场所，将管理和教学分开，分工明确，才有利于整个企业的管理。

秦晓彤特意将自己打扮得稍微成熟一点，通过中介机构，去了那三处房产。最远的那处先被她排除了，因为格局不合理，而另外两处，在考虑过后，她选择了将近三百平方米的那个。算是她运气好，这处房产原本就是一个辅导机构的，大格局都合适，重新装修一下就行了。而且，因为位置不算特别好，月租金也相对便宜，每月十五元一平米，算下来一个月的租金四千多。但是因为要办理办学许可证，要求租期至少要三年，也就意味着，单单租房的支出就十五万了，还不包括重新装修的钱。

确定了要租下这处房产后，秦晓彤就打电话给陆泽，让他来签合同。

上一回见陆泽已经是好几天之前的事了，自从那天秦晓彤没等陆泽表白就拒绝了他之后，当时他表现得好像全无异样，但之后几天他愣是没再联系秦晓彤，他的情绪可见一斑。不过，当她打电话给他的时候，他还是立刻出来了。

经过陆泽和秦晓彤跟中介机构的扯皮，最后定下的租房合同是租期三年，但房租半年一交付。

房子租下来后，就要开始装修了。秦晓彤再把自己往成熟的方向打扮，年龄摆在那儿，总会被人看轻，因此她还是拉上了陆泽。现在陆泽可算是股东之一了，这事儿他自然不好推脱。

因为秦晓彤表现得毫无异样，陆泽也是一副很正常的样子，两个对装修都不太懂的人，在装修市场上到处比价，到处问询，又上网查了许多资料，最终才跟一个装修队定下装修计划。

按照秦晓彤的设想，自习托管班每天都要安排，不过毕竟是自习，不用区分年级，只需一个大教室。各科辅导班不是天天安排的，可以共用数个小教室。至于小班化辅导，她准备像写字楼办公一样，在一个教室里弄出隔间，先期不需要太多，毕竟她也没那么多老师可以进行一对一辅导。还得留一个房间作为教师休息室和值班室。另外，教学场所和办公场所的分隔暂时看来不可行，她只好先在这里另辟一处位置作为办公室，而且前台的位置也要留好。

秦晓彤脑海中的小细节很多，为了装修队不弄错，她白纸黑字打印了出来，跟人沟通过，确定对方领会她的意图之后，这才放心。

这段时间，秦晓彤忙成了一个陀螺，员工的招聘也是抽空进行的。她之前发布的招聘启事，回应的人有不少，她先进行的是财务人员的简