第四百六十四章 你想怎么合作 (1/2)

张华的话，让黄佳宁陷入了思考。/p

难怪诗雅化妆品公司崛起这么快，除了产品对路之外，还有有一系列的管理措施跟得上，这才是关键。/p

当然了，最重要的还是老板的决策。/p

决策正确，措施又跟得上，员工的积极性彻底被调动了起来，公司想不发展都不可能。/p

林诗雅是个人才，大学的时候，自己怎么就没有发现她有着方面的潜质呢？/p

说话间，上班的铃声响了。/p

诗雅化妆品公司中午免费管饭，员工一般不回家，在公司吃完午饭后，稍微休息一会儿，就到了下午上班时间。/p

中午休息时间缩短半个小时，下午下班时间提前半个小时。/p

张华电话联系办公室以后，对黄佳宁说道：“已经问过了，你现在可以上去了。”然后放黄佳宁进了公司。/p

黄佳宁来到林诗雅办公室，林诗雅已经在等她了。/p

“小雅，我算服了你了，没想到你把公司管理的这么好。”一见面，黄佳宁就迫不及待的说道：“你们的门卫很负责，不到时间，就是不让我进。”/p

“中午时间，是员工休息的时间，时间短，我们规定不会客。他们不让你们进来，做得很好，你不能怪他们，要怪就怪我吧。”林诗雅对黄佳宁说。/p

“我也没怪他们，就是想把代理合同早点签了，好轻轻松松玩两天。一天不签，老挂在心上，玩也玩的不安心。”黄佳宁解释道。/p

“你决定要签了？”林诗雅问。/p

黄佳宁点点头。/p

“黄总，不瞒您说，华夏市场，已经有人代理了，你要代理，只能代理华夏之外的市场。”/p

林诗雅说：“至于代理费，我可以给你优惠百分之十。”/p

“这还差不多。”黄佳宁说：“就是有点可惜了，华夏市场有人已经签下了，看来有人比我更看好华夏市场啊！”/p

“不知道是哪家医药公司签下的？”/p

“不是医药公司，是我们的员工家属。”林诗雅解释道：“员工在公司表现好的，公司会给他们一个机会，让他们的家属也有活干，解除他们的后顾之忧，让员工拿出更多的精力投入到工作中。这也算是给他们的一个奖励。”/p

“林总，你们公司的员工真是有福气，连这点，你都替她们想好了。”黄佳宁感慨地说。/p

“人都是相互的，你对他们好，他们才会对你好。你帮他们解除了后顾之忧，他们就会用真情报答你，所以在员工身上，多投入一点，回报也是很丰厚的，不信的话，你可以试试。这是我的体会。”/p

“我会尝试的。”黄佳宁点点头。/p

说实话，这样的事，她根本就没有想过。因为在米国，全部是看业绩，不管你采用什么办法，只要能把业绩提上来，那就是你的本事，不但可以拿到高薪，还可以坐到高位。/p

但是华夏不一样，华夏是礼仪之邦，很重人情，你对他们好，他们也会对你好。/p

不但讲业绩，更讲人脉。/p

没有好的人缘，周围的人，不给你捧场，全都来拆你的台，你的工作永远也干不好。即便你个人实力很强，也不行。/p

被人孤立，你的实力就没有了用武之地。/p

“林总，这是我们起草的合同，你看一下。”黄佳宁己接过米妮手中的合同文本交给林诗雅，林诗雅马上认真看起来。/p

黄佳宁则一边喝茶，一边静静地等着。/p

她知道，海外市场的代理，她一定能拿下，关键是代理费和其他一些细节问题，这才是问题的关键。/p

自己上门求代理，和对方上门求自己代理，这是两回事。主动和被动，也就决定了代理费的决定权。/p

林诗雅已经决定给与自己百分之十的优惠，但是代理费是多少需要双方坐下来商榷。这才是问题的关键。/p

时间不长，林诗雅看完了合同。/p

“合同没问题。”林诗雅看着黄佳宁说道：“黄总，你想怎么合作？”/p

“什么意思？”黄佳宁疑惑道。/p

“我的意思是你想一次性买断，还是按照销售业绩来确定。”林诗雅解释道：“一次性买断，就是你们出一次钱，将海外的经营权买了。按业绩来确定的代理费，就是根据你们的销售业绩来确定代理费的多少。”/p

“我们可以设定一个固定基数，比如一个亿，代理费是一千万，如果销售两个亿，代理费就可以减免百分之五，三个亿，再减百分之五，直至减完为止，这个业绩以年为核算单位。”/p

“黄总，你考虑一下，给我一个你的决定。”/p

林诗雅将决定权交给了黄佳宁，然后站起身，拿着合同朝叶城的办公室走去。/p

林诗雅来到叶城办公室，将自己he黄佳宁说的条件，给叶城讲了一遍，叶城听后说道：“林总，你这个点子不错。”/p

“主要看起点基数，这个不好确定。”/p

“那你认为多少合适？”林诗雅问叶城。/p

“一个亿吧。”叶城想了一下说道：“世界上有很多人患有失眠症抑郁症和焦虑症，如果生产线投入生产的话，海外市场一个亿的销售业绩，是最低标准。代理费呢，我觉得最少五千万华夏币。”/p

“对世界五百强的医药公司来说，这点钱根本不算啥。”/p

“那基数就定一亿的业绩，五千万的代理费。”林诗雅拍板道。/p

“林总，这