第三百八十一章 林诗雅的豪言 (1/2)

林诗雅和叶城吃过早饭就去公司了。

临走的时候，林诗雅交代王之曼：“王姐，我表妹起床以后，要是问起我，你告诉她，我去公司开会了，让她给我打电话或者直接到公司找我。”

“好的，林总。”

林诗雅来到公司，拿起笔记本就去了会议室。

会议室里已经坐满了人。

会议通知秘书张可可昨天就已经用微信和邮件发给需要参加会议的人手机和邮箱里，并要求不得迟到和缺席。

参加会议的都是公司的中高级管理层。

林诗雅一进会议室，会议室里马上就安静了下来。

林诗雅坐下以后，扫视了一下参会人员，发现没有缺席的，于是开口道：“今天把大家召集到一起，我要宣布几件事。”

“第一件事，就是我们的扩建工作，经过施工单位的连续奋战，已经完工，正在安装调试新的生产线，计划月底投入生产。人力资源部门要做好员工的招聘和培训，技术部门做好协助和配合。”

“第二件事，我们计划在省城开一家分厂，选址工作正在进行，相信时间不长就会有好消息传来。”

“第三件事，就是我们有开发出一款新产品，保湿霜，生产许可证已经拿到手了，等生产线调试完毕，就可以投入生产了。”

“第四件事，到年底的时候，我们要拿出一部分利润，对有功之臣进行奖励。”

“四件事已经宣布完毕，希望大家要各尽其职，各尽其能，为公司发展壮大献计献策，贡献在即的力量。”

林诗雅宣布完毕以后，会场里响起了热烈的掌声。

议论声也开始响起来。

“你们说，公司会拿出多少钱奖励员工？”

“那要看公司盈利情况了，盈利得多，就拿出得多。以我看，按照林总的口气，应该不会少于一百万元。”

“一百万元？这么多？”

“你也不看看，这点时间我们公司的产品销售状况有多好，仓库里根本存不住货，生产出来就拉走了，销售部的电话响个不停，都是催货的。”

“好几年没有遇到这种情况了。”

“是啊，销售部越忙，我们公司的生产经营形势越好，我们的收入会越高。”

“听说了吗？”

“听说什么？”

“听说林总向销售部承诺，谁能取得公司销售第一名，到年底的时候，公司就会奖励给他一辆小车，不知道是不是真的。”

“好像是真的，销售部都传开了。”

“林总奖励销售部，其他单位怎么奖？”

“刚才林总不是说了吗？到年底，公司要lùn_gōng行赏，拿出一部分利润奖励有功之臣吗？”

“好期待啊！”

“我们生产技术部一定要拿个大奖。”

“我们研发部也一样。”

“……”

面对大家的议论，林诗雅觉得有必要解释一下，于是开口道：“大家静一下。”议论声马上停了下来。

“刚才听了你们的议论，说是销售第一名，公司要奖励一辆小车，这是真的，其他部门不要嫉妒，只要你们干得好，创造的价值大，公司一样奖励。”

“当然了，能拿到小车的只有少数人，但是小车之外的奖励是少不了的。”

“不过大家放心，今年我们的奖励，一定是空前的，我们一定要奖励的让其他公司眼红，让我们的员工骄傲。”

林诗雅话音一落，又是一阵掌声。

林诗雅用双手虚压了两下，接着说道：“能不能拿到大奖，就看大家的工作了。”

“也就是说，按照我们年初定下的指标，完成得越好，拿到大奖的几率就越高，主动权就在你们自己。”

“用你们的实际行动证明自己吧。”

会议结束以后，叶城来到林诗雅办公室。

“林总，我给你提个建议，不知道行不行？”

“行啊，你提吧。”林诗雅很随意地说道：“在我们公司，特别是你，有什么意见和建议随时可以向我提。”

“那我说了？”

“说吧。”

“以后需要在会议上宣布的决定，最好开个高层会议，商量好以后，再宣布，不然的话，会引起部分高层不满的。”

“不满？公司是我的，他们有什么不满？”林诗雅不以为意。

“公司是你的，不错，但是你一个人能支撑起一个公司吗？不还得靠大家，所以，做什么决定，最好做得让员工意见小一点。特别是中高层，你征求他们的意见，不是要你完全听他们的意见，而是要从中知道，底下员工是怎么想的，推行起来有多大难度。”

“你要奖励他们，他们肯定都很高兴，但是，高兴归高兴，矛盾也产生了，只奖销售部门肯定不行，生产部门和研发部门也很重要，你奖不奖？肯定也要奖，不然的话员工心里就产生了不平衡。”

“也就是说，都不奖的时候，说也不说什么，一旦奖了，就会因为奖励产生这样那样的矛盾。所以这些问题和矛盾你要心中有数。不然的话，不但起不到奖励的作用，还会产生单位之间的嫉妒和矛盾。”

叶城的话，不是危言耸听。

别说员工了，即使在西镜军人之间，也有这种情况发生。不过好在叶城手里有钱，可以大把的撒出去，再加上在执行任务的时候可以顺便做点私活，赚点外快，叶城也是睁一只眼闭一只眼。

但是公司和军队不一样，叶城有点担心。

“