第三百七十五章 合同之中见人品 (1/2)

陶明光这次倒是非常热情，起码人家都在自己学校搞特大型招聘会了，门槛还真的不高。

但恕陶明光没太大见识，不知道沈清河意味着什么，那命令和威胁的口吻是真的不要太不友好，但就算是天王老子陶明光也不消买账得，他这辈子算是就扎在嘉海医科大入土了！

所以对方让他停止给天霜集团输送人才的意思，陶明光才不管了，自己好歹一院长，中科都提过名的，有过科研贡献的，更是学校这种地方，怎么，对方偌大一个盛世财团，还敢胡来不成？！

他出事不要紧，但盛世财团要是惹上这事情，就真的够喝一壶的了！

所以陶明光哪里是怕事的，况且对方现在是求他办事呢！

陶明光自是吊都不吊沈清河，专心给任清霜推荐人才去了！

反正他手上积累的十几年的优秀生源资源多得多，对方这么大个财团肯定知道，不搞定他那一切对天霜集团来说不致命，对方肯定会妥协的。

也果然不久盛世财团又打来电话了，陶明光却也接着，这次对方的态度就好了，带来了类似天霜集团的聘用书，也同样寻求陶明光合作，推荐人才，要最好的人才！

陶明光只说了一句话：“天霜集团给出的报酬很高啊！”

然后盛世财团就毫不犹豫，大笔一挥，什么职务多少多少万的，更是贴心的让陶明光放心，统一都是天霜集团同职位待遇的三倍，放心把学生交给他们就是了！

陶明光却硬是了得，说天霜集团开的条件非常丰厚，去任自留啊，这才是最放心的云云的，要是学生交到你这里，你一个月几个月的被开掉了，那岂不是……

这就是最重点的事情了，盛世财团下面的人纵然理解上面的人的意思，但可不是站在上面的人的高度思考问题的，所以合同上，自然是以达到挖人目的为主，其他的自然该怎么就怎么，甚至自作聪明。

别说学生们哪懂诸多合同细则，就说，现在商业上的各种劳动合同那花样真叫一个眼花缭乱，做惯了人事的，合同上那真就是那么一个利于自己公司的倾向习惯！

所以盛世财团这合同真就叫一个烂，特别是和天霜集团那良心标杆还许晴这法律学专业毕业生解释热搜绝对的社会大反响的合同比，提鞋都不配！

可就是架不住对比啊，但一个愿打一个愿挨啊，盛世财团就是三倍待遇吸引，应聘的就是冲着三倍待遇去的，所以这不是大事情！

但是在陶明光这里，这就是彻底的大事情，他就是免费推荐学生就职去好去处来的名声和利益，你这合同出了岔子，和你合作不是千夫所指，那搞不好都要被剔除教育队伍的，这自毁长城还砸饭碗的事情哪里能做得？！

那陶明光这种做学问的人，特别是他这种的无疑嘴上开过光的那口才，总之盛世财团非常理解，更是没空叨叨，准，5年合同，你好好做不主动退出当养着总可以了吧！

然后陶明光又来事儿了，说天霜集团那合同清晰透明，讲的条件都在上面，不坑人，你们这万一合同一签不利于学生的条款云云的……

沈清河再气糊涂了也觉得不对了啊，这再一拿合同一看一对比，就很是吐血了，这什么合同啊这，他盛世财团是在挖人，但在陶明光这些个学问家的眼中充什么大尾巴狼啊！

还别说陶明光现在火着那，那叫一个一塌糊涂，虽然只下余那个叫许晴的小姑娘，但人家现在都快成了嘉海医科大学生心中的神了，你信不信搞不定陶学明，陶学明转瞬把这事情捅出去！

现在谁不知道盛世财团就是在赤果果的恶意挖人啊，这真的拿合同说事儿恶意挖人然后不管了，甚至一些条条款款的在这些学问家眼中放大都能闹到涉嫌违法，那盛世财团这到底是挖人还是坑人呢！

现在媒体那集体坚定不移的站在天霜集团这边啊，社会的正风向啊，盛世财团也是借着这正风向的掩盖去赤果挖人的啊，难道他搞来搞去搞成了承受社会口诛笔伐的怒火？！

这就让沈清河冷汗直流了，那是彻底清除天霜集团打什么主意了，打得一个上下级思维不对等，合同这种细小的细则，谁都认为再正常不过的小问题，在如此庞大的社会一致舆论风向上的放大！

那真暴露出去，盛世财团首先被骂死，还顶着招人呢，只怕社会的怒火来了，一票子人跳出来打官司，签完合同就赔钱，还招人招的下去？！

“来人！tm的来人！把那个什么人事经理给我开了！让他办完招聘乖乖的领盒饭去，召回之前签的所有合同，重签，合同按5年来，一定要达到天霜集团的标准，还不快去！要不是看在人事部都在招聘会主持，你们我都给开除了，什么玩意儿……”在办公室带着大票子智囊和陶明光沟通的沈清河无疑火速的大发雷霆！

他这话不得不说给陶明光听，因为他还真怕陶明光现在有意见，那别说搞定陶明光的，光陶明光现在去振臂一呼，他盛世财团是真臭了！

这会儿他才意识到天霜集团的阴险，也清楚自己太小看天霜集团了！

“陶院长您放心，这合同上我一定坦诚，您千万不要介意，我盛世财团绝对知错就改……”随即沈清河的态度就是一百八十度大转弯，总之新合同出来之前，他绝对是想方设法的稳住陶明光，合同都翻篇之前，他绝对要绝对真诚。

尽管，沈清河的内心里，已经是