第266章 奖罚制度 (1/1)

“正所谓，无规矩不成方圆，我们许家大院也是如此，这新规矩，就是有人在犯错后，减月例跟例奉。”

许苏苏站在前院的正前方，义正严肃的讲。

“意思就是，谁家有人犯错，那么那家的月例，就按照他犯错的严重性，罚相等的月例，如果月例不够罚时，就罚他一家人的例奉，例奉罚完，还不够弥补他所犯错之事，那么直接除族。”

“又或者，他这次犯的错小，被罚了一部分月例后，下次还犯，那么惩罚就会加倍。”

“常言，有赏必有罚。”

“反之，有罚就必有赏。”

“这奖赏制度，是这样的，首先，族里会安排管事专门登记。”

“为了不出现遗漏，管事会天天在你们干活的地方，以及家家户户走动。”

“然后，在根据你们的表现，会评上优、一般、差三个等级。”

“到了月底，就会按照你们平时的评优排名次，优的前三名者，会被奖赏月例。”

“别小看这奖赏月例，因为月底被排第一名的那一家，月例是翻倍，假如，族里的月例是十两银子，那么当月，你们家就可以拿三十两银子。”

“第二名，二十两，第三名，十五两。”

“除去这样，被评优的人，在每个季度，也就是，每三个月达到一定的优字后，不管你们有没有被排上前三，族里都会给一个小奖。”

“这个小奖，除了奖励你们一个月的月例外，还没有人数限制，更会在年底，一个小奖，就给一份大礼包。”

“这份大礼包的价值，绝对不会低于一个月的月例。”

“所以，族里制定这个奖罚制度，并不是要扣你们的银子，也不是要让你们尔虞我诈，而是要告诉你们，一个家族需要团结。”

“可能会有人问，这有前三名，是不是就有后三名啊？”

“我告诉你们，肯定是有的。”

“不过这后三名，得需要你们自觉。”

“意思就是：你们只要服从安排、不偷奸耍滑、好好做事、友爱族人、不损害族中利益，这差字，就不会被评上。”

“这评不上差字，那就只有优跟一般。”

“那怎么样才能达到优呢？”

“这就要看你们干活是时的努力，以及你们每天做出来的数量、质量、还有报表，只要你们比别人多，质量达标，就是优。”

“可能又有人问了，那质量好坏，还不是族里一句话的事。”

“我告诉你们，不是，这每样活，族里都会定出一个标准，只要达到标准，就是质量合格。”

“而关于偷奸耍滑是怎样评的呢？”

“族里也会给出一个标准。”

“比如：我们大家一起做卤料包，这快的人，可以做到四十，而慢的人，可以做到十五，那么族里就会把最低的除去，在把最高的减去，就剩下中上跟中下的。”

“最后，族里就会在中上跟中下选一个一般人就能做到的数，那就是二十。”

“这样可能会有人觉得，这对慢的人不公平，可你们有没有想过，速度是练出来的，这一般人都能做到二十，那慢的人，为什么连这么小小的五包，也提升不上去呢？”