080见招拆招 (1/3)

第二天下午，张鞅和财务部副总监潘术军带着监察部门和财务部门联合组建的监察小组进驻北方重机。萧文生没叫他们休息，除了吃饭和睡觉，钉在采购部和后勤部查账。

一晃过了三天，萧文生叫张佳妮通知副总赵繁英和采购部长牛辉来办公室。赵繁英原来是神农拖拉机厂厂长，萧文生收购神农拖拉机厂的时候，与他妥协，聘请他做北方重机副总经理，主管采购、生产和后勤。

萧文生请他们坐下，拿出一份账单，“赵副总，牛部长，这是张总监和潘副总监带人查的账。今年以来，北方重机采购成本76亿元，仅仅从众创传动的采购额高达28亿，和市场价相比，溢价300。这合理吗？”

牛辉拿出一份评审表，“萧先生，这是多部门综合评审的结果。”

萧文生接过评审表，“今年的评审表怎么没有卡特和德加尔签字呢？”

牛辉急忙解释说：“这些是老项目借用，没找卡特和德加尔签字。”停了停，“我们采购这些零部件的时候，采购人员经验不足，给人钻了空子，价格有点高了。”说完，看了看赵繁英。

赵繁英急忙符合说：“众创传动和神农拖拉机厂是战略合作伙伴关系，塔恩质量、交货都没问题，价格高点也合情合理。”

萧文生冷笑着说：“是呀，众创传动成立于92年，当时的技术、生产、质量甚至操作员工都是神农拖拉机厂编制，建厂房、买生产设备的钱全部来自于神农拖拉机厂，好一个战略合作伙伴。”

赵繁英脸挂不住了，不满地说：“你什么意思？如果你觉得他们价格不合理，尽管切换好了。反正我们这点采购量也占不了他们多少销售额。”

萧文生又冷笑着说：“是吗？众创传动去年销售额18亿，亿的销售额是供货给神农拖拉机厂，今年销售额28亿，100是北方重机，离了北方重机，他们这5000多号人能活下去吗？”停了停，“我是个眼里揉不得沙子的人，你告诉邓家旺，他今年吞了我多少钱，必须吐出来。”

牛辉急忙说：“萧先生，咱们所有的传动零部件都是从众创传动采购，如果闹僵了，他们不供货，我们不是也要停产了。”

萧文生淡淡地说：“我已经请了北方工业韩总帮忙联系了几家传动工厂，人家也很有兴趣与北方重机合作，卡特，你和德加尔组织采购团队，尽快去审核。”

赵繁英苦笑着说：“今年众创传动扩大规模，建厂房、买生产设备，估计这些钱早花光了，不如叫他们慢慢地拿零件来抵扣。”

萧文生丝毫不给赵繁英面子，“他没钱还，拿工厂来抵押。”

赵繁英有些急了，“双方白纸黑字签了合同，即便上了法庭，我们也打不赢这场官司。”

萧文生看看张鞅，反而笑了，“是吗？如果我们告他欺诈呢？”停了停，“北方重机内部的人，滥用职权导致北方重机损失十几个亿，够坐一辈子牢了。”

赵繁英恼怒地看着萧文生，“你敢？”

萧文生也对视着他，“他拿我的钱，我凭什么不敢起诉他们。”

赵繁英恨恨地说：“你要告，尽管去告吧。”说完，甩手离了办公室，牛辉也急忙跟了出去。

张鞅急忙说：“萧先生，我们要起诉，必须快，万一他们跑了，我们……”

萧文生自信满满地冷笑着说：“他们跑不了，也不会跑。在国内，他们只需要还钱，或者坐坐牢；一旦出了国，他们不仅要还钱，也要赔命。”

门口的赵繁英和牛辉听了萧文生的话，一股冷气从脊梁骨升起，好悬没瘫在地上。

又过五六天的晚上，萧文生刚从北方重机回了酒店，前台小姐告诉他，有人来找他。萧文生也不吃惊，叫前台小姐请来人去他的房间找自己。

过了十来分钟，有人敲门，是个七十多岁的老人，他个头不高，衣着黑色中山装，他进了房间，也不客气，在沙发上坐下，自报家门地说：“萧先生，我叫张家骥，原来在神农拖拉机厂做了十年厂长。”

萧文生知道他的来意，上月周，办公室人员和后勤人员大转岗，原来191个办公人员留下32人，325个后勤人员留下64人，剩下的人或者自己辞职或者去了生产车间。他来替人家说情来了。

张家骥来者不善，开门见山说：“萧先生好大的动作，一下子裁了400多人。”

萧文生淡淡地说：“北方重机是企业，不是福利院，我发一个人的工资，他必须给我打来相应的价值。”

张家骥挖苦地说：“他们多少人在神农拖拉机厂流血流汗，没有他们的辛苦付出，会有今天的北方重机吗？”

萧文生依然淡淡地说：“一朝天子一朝臣，今天北方重机归属于我，我必须精简机构创造利润，不然不仅达不到我们目的，也是对其他人不负责。”

张家骥倚老卖老地教训说：“这儿是中国，不是资本主义社会，即便你是老板，你也不能像资本家们一样动不动冷血地炒人家的鱿鱼。”

萧文生看他不停地摆老资格，有些恼了，嘲讽地说：“96年神农拖拉机厂下岗的工人比现在多多了，怎么没人说他们冷血呢？下岗工人五十来岁，干了一辈子，最后赔偿了多少钱，不过几千块钱。我没裁人，仅仅给他们转岗，他们不同意转岗辞职了，我也一样按n+1赔偿他们，我冷血吗？”停了停，“82年，神农拖拉机厂袁副厂长被辞退的时候，牵连