005团队管理 (1/2)

回了南城大酒店工地之后，萧文雨除了带领工人们干活，也在慢慢地思索南天建筑工程队的管理问题。

景军峰、刘建昌、金铭、杨庆伟和万铁良技术足够硬了，但缺少团队管理经验，即便是庞中华和楚云龙，也是临时被老乡们推举做了队长，没什么团队管理经验，在管理经验上，甚至不如丁民。丁民纵然管理能力有些不足，但经验非常丰富，好像一个做了十几年饭的家庭主妇，或许做的不好吃，但切菜、炒菜的姿势至少能唬人。

景军峰刘建昌金铭杨庆伟万铁良的管理潜力比丁民高，但他们至少要有三五年来积累经验，但社会和现实会给自己这个机会吗？短期内，大家比较陌生，有畏惧心理，但熟悉之后，工人们会慢慢地轻视或藐视他们，或明或暗地顶撞他们、反抗他们，整个工地便如中华大酒楼工地一样混乱。

萧文立也缺少一个助手，现在他们工程少，自己和萧文立一个人看一个工程足够了，但以后工程多了，或者他们要花时间竞标新工程，在建的工地上需要有人帮忙监督、管理和协调工程队的工作。南洋雄狮建筑团队制定的规章制度非常完善，但需要有人传达和落实，这也需要有人推进。

张守富的江南省第一建筑公司有一个非常严重的缺点是他不愿意放权，大事小事一把抓。像中华大酒楼工地，出了这么多事，却没有人来监督和协调，小事一点一点的积累，最后差点爆发了罢工。

他苦思冥想了五六天，终于有了一个解决方案。他也是初中毕业，也没有经过专业的培训和学习，但他喜欢读书，除了萧文飞和萧文生帮他推荐的管理类书，他自己也经常去图书馆或书店买管理类书，所以，他不仅仅管理一个团队绰绰有余，管理一家公司也不至于束手无策。

他想了想，给刘元春打了电话，请她帮忙推荐一些管理类的书。刘元春看他有远见性和反省性，非常高兴，除了帮他推荐了十几本管理类书，也建议他安排和组织景军峰刘建昌众人找个夜校或周末班上课。

萧文雨买了书之后，叫张天阳和朱小天进行了简化，然后抽几个时间给景军峰刘建昌金铭杨庆伟万铁良楚云龙庞中华进行培训。开始的时候，众人有些抗拒，后来懂了萧文雨是替他们着想，他们也慢慢地接受了。

这天晚上收了工，萧文雨叫朱伟民和他一块出去吃饭。“伟民，你跟着我也有三年多了，以后有什么计划呢？”

朱伟民愣了愣，苦笑着说：“我高中毕业，成绩太差了，即便复读，也没希望读大学，来南城找工作，没经验没技术又不想进工厂，只能跟着鲁忠义混社会，幸好你不嫌弃我，又教我技术又叫我如何做人，我想这辈子跟着你。”

萧文雨笑了，“你高中毕业，生活阅历丰富，也有自己的想法，仅仅在工地上干活，太委屈你了。我想叫你跟着庞中华一段日子，然后帮着文立管理建筑公司。以后你想自立门户了，我也双手支持。”

朱伟民有些吃惊地看着萧文雨，“文雨，你不怕我将来和你抢生意。”

萧文雨哈哈大笑，“鲧治水，采用的方法是修筑堤坝堵水，他花费了9年修了很多堤坝，但大水来了，堤坝一下子被冲毁了，受灾的人和受灾的程度比原来更加严重了。大禹治水采用的是疏导，他带人顺着水路挖沟渠，一点一点地把水引导去了东海。”

朱伟民感动地说：“我发誓，如果以后自立门户了，绝对不和你抢生意。”

萧文雨又笑了，“合纵连横，咱们做个战略合作伙伴好了。”停了停，“你很聪明，怎么不好好地读书呢？”

朱伟民苦笑着说：“我读高一的时候，成绩差不多吧，但到了高二，我当了班长，天天和一帮混子玩。我们有个口头禅，老师不叫咱们看录像，咱们看镭射，老师不叫咱们去东河洗澡，咱们去西河。折腾了一年，到了高三，最后一次摸底，我最高的语文仅仅得了七十分。”

第二天，萧文雨又请了庞中华吃饭，说了他的想法。庞中华非常支持萧文雨的想法，朱伟民年纪比他小，但社会阅历丰富，善于察言观色左右逢源，他和他的老乡们都很佩服他。

又过了十几天的上午，工地上门口突然来了四十多个人。萧文雨以为有人来闹事，急忙招呼工人们拿着家伙出来迎战。到了门口，他笑了，原来是丁民和老陈带着一帮江南省的老乡们，有二十多个人在中华大酒楼和他们一块干过活。

丁民看见萧文雨来了，非常不好意思地说：“文雨，不，萧老板，我和老陈听说你在这儿有个工程，想和兄弟们过来跟着你干活，你这需要人吗？工钱你看着给。”

萧文雨尽管闹不清丁民的葫芦内卖的什么药，依然面带微笑地说：“好呀，欢迎，欢迎。”说着，又亲热地和老陈众人寒暄。

庞中华、景军峰、万铁良和以前在中华大酒楼工地干活的工人们也纷纷和丁民老陈众人打了招呼，然后继续干活。

不管是敌是友，丁民和老陈带着工人们来了，萧文雨依然叫厨房买了一百来斤猪肉和几桶散装白酒，猪肉炖冬瓜，表示欢迎丁民老陈众人加盟。

丁民干了几口白酒，端着酒碗来找萧文雨，他敬了萧文雨一下，愤然地说：“张守富这个王八蛋，一点都不念旧情，我跟着他十多年了，没功劳也有苦劳吧，他小舅子一来，立即把我踹了。”

萧文