第284章 整合 (1/2)

许运财头疼他这个儿子，这都在家好几个月了，也不出去，你说好带出去花钱也行啊，真怕他在家憋出病来。

两人坐下来好好谈了一下，许亨达还是那个观点：管珠宝店不是自己喜欢的事业。

许运财说，“那要不要给你开个五星级酒店，你来管理？”

许亨达居然同意，“这个可以，跟我所学的专业对口，说出去也够有面子。”

许运财放心了，把自己在临海投资的酒店项目说给他儿子听，还带他专门跑了一趟去考察。

许亨达考察完以后，一改之前的颓废状态，主动要求去找个五星级酒店入职学习。

于是，角埠村的酒店项目在许运财的重视下，提速了。

珠宝店这边他明显就不怎么上心了。

大半年时间，将近三十家店开起来，到现在还见不到盈利，许运财也试着沉下心来，想了解一下这里面的门道。

结果一听那么繁琐复杂，顿时头大。

越发不重视了。

不是他不当回事，毕竟也投入进去一个多亿了，主要是酒店这个项目看上去更重要一些，他也更懂行一些。

他这一不上心，王印华就难受。

王印华跟许亨达一样，发现管理珠宝店并不是自己喜欢的事业。

因为他越来越觉得，开珠宝连锁店显示不出来自己多大的能耐，完全就只是耗体力精力，谈不上什么高明的经营管理。

虽然团队慢慢有所起色，但是他还是身心俱疲。

要不是职业道德和自律，他真的要撂挑子了。

许运财当然能看出来王印华的状态变化，但是除了给予更大的信任，也没好招。

就在这时候，方程恩跑过来约见王印华。

是为了谢明月说的，找个掌大局的人。

王印华毕竟接触的高级管理者比较多，方程恩想让他给推荐个人。

许运财当仁不让做东，带着两人找个家高档茶馆聊此事。

方程恩开门见山：“我现在准备忙一些别的事情，顾不上公司的事情。现在公司里两个副总都是从员工升起来的，而且才一年多一点的时间，就升到副总，管理技能的提升跟不上升迁的速度。

他们自己也反应，必须有个统管大局的人才行。

主要是现在的业务范畴扩大了，之前只是针对珠宝行业，现在连服装行业、化妆品、美容等行业也涉及到，下一步走的就是全行业服务。”

王印华对这个非常敏感，“你们怎么迈出去这一步的？”

方程恩道：“合并了其他行业的几个小团队，就试着先从公开课集训做起，效果还行。”

“那你这是走上慧道类似的路线了？”

“有相似的地方，也有差异，我这边还是打算抓落地实战，集训和到店服务同时开展，两手抓，两手都要硬。”

王印华点头，“思路没错，你这个比慧道更有活力。”

“现在不光是培训公司这边，连锁店也合伙开了一些，本来计划还要继续开下去的，根本忙不过来。另外，批发展厅那块你也知道。

这三块之间目前虽然是有合作，但终究是各搞各的，资源和效率都有整合提升的空间。

别说公司那俩，就算我亲自上也搞不定，所以你一定要帮我找个人来管理。”

王印华捏捏眉心，“别说你，我现在也焦头烂额，这么多连锁店，管理运营都需要人。但是这种分散的店铺，配备人手多了划不来，人手少了，又忙不过来。”

许运财静静听两人说这些，眼睛亮了一下。

方程恩继续说：“这就跟我那边情况有相通的地方，咨询管理这一块，目前已经培养整合了上百号老师，都是可以独当一面的，但是他们与我们自己的门店之间始终是脱节状态。”

王印华眼睛也亮了一下，旋即皱起眉头。

他完全是职业习惯，立刻就根据方程恩说的情况，开始在脑子里预演，如果他来操盘，会如何把三块之间的效率提高。

许运财对王印华也已经很熟悉，见他皱眉头，就知道他在想什么。

方程恩端着茶杯喝茶，正要开口说一点闲话缓和一下冷场局面，许运财开口了。

“我听了以后，觉得，似乎王总就是那个最合适的人啊？”

方程恩张了张嘴，王印华歪了歪头。

“我不是来挖王总的，许总可别误会啊！”

“我没有误会，但我说的确实是这个道理。我突然有个想法！”

王印华和方程恩竖着耳朵听。

“你要整合，不如整合大一点！

我现在把精力都放在那个酒店项目上去了，这边也顾不上，主要是家里对珠宝店这个事似乎也不上心，要么不当回事，要么不懂，掺和进来也是瞎掺和。

我在想，你干脆把我这边现在开的这几十家店，一起整合了，搞个集团，让王总过去统一操盘，我就当入股了。”

方程恩瞪大了眼睛，事情怎么到了这一步？

王印华也没想到许运财会这样建议，疑惑道：“许总，这边都投进去一个多亿了，您确定不是开玩笑？”

“这有什么的，又不是放弃了不要了，我只是相当于换一种方式投资嘛。再说方老弟那边几个项目加起来也得几个亿的投入吧？”

“差不多。其实……许总这个建议还真的可以考虑一下。另外，许总的酒店项目，日后也要跟锦程这边多有合作的。

我当初设想的是这个酒店以承揽大中型会议为主