第89章 集思广益 (1/2)

鉴于来找罗刚他们报名的人数众多，罗刚不得不召集了全体兄弟开了一个集中会议。

会议由胖子主持，康沁记录，经大家集思广益，达成了如下决议：

1、聘请一批0级或者1级的小菜鸟，指派这些人负责两块农田的耕种。

除了正常工作时间之外，还会安排大宝手下的那帮兄弟轮流带这些新人外出练级。

这也是罗刚安排给这些人工资之外的另一项福利，其它的时间，大家可以自由活动，对于练级勤奋的人，当等级达到或者超过7级时，可以提出更换工作。

2、招聘一批7级以上的初级学员，由赵大宝的另外几位兄弟带队前往矿洞挖矿。

这些人同样也会有人带他们练级，等级达到要求之后，也可以提出更换工种。

3、康沁独立招收一批能够制作服装的女工，这些女工不设等级限制。工作时间之外，可以随时加入到适合她们的练级队伍。

4、对于工作上有突出的表现或特殊贡献的有功之人，除了会得到1样当前等级的小极品奖励之外，还可以奖励其一次或者多次加入到核心练级队伍蹭经验的机会。

5、核心练级队伍由罗刚3人和赵大宝兄弟组成，这个小队主要以提升等级为只要目标，以便在硬实力上保证大家的利益不受侵犯。

6、每个人每天完成本职工作，就可以得到相应的工资收入，每10天为一个发放周期。

7、聘请专业人员帮大家管账，负责计算和发放工资。

、组织专门的小组，负责帮忙处理大家手上暂时用不了或者替换下来的装备，这些装备由持有人自主定价，统一销售。

9、所有在平台寄售的装备，内部人士都享有优先购买权，而且内部人士购买的话，平台不会抽取任何交易手续费。

10、所有成员必须严守机密，不得将内部信息透漏给其它人员。如发现有人不遵守这项规定，将立刻遭受驱逐的惩罚，并且还要承受其它应受的惩戒。

就罗刚他们这些乌合之众而言，能想出以上这10条已经相当不容易了。

通过这件事也能看的出来，赵大宝以及他那帮兄弟现在已经非常认可了这个集体，这10条规则之中有一半都是他们的提议。

为了思考这些条例，兄弟们可没少掉头发。

第二天，仓库的门口和几个重要的交通要道，都贴上了罗刚他们的招聘信息。

来报名的人也是络绎不绝，忙活了整整一天，罗刚他们的这个团队的总人数竟然超过了1000人，虽然大多数都还是些不满7级的新人，但也算是一个颇具规模的中型团体了。

罗刚想要把江贺诓来给大家当大内总管，可是小姑娘说等级不达到20级以上，没成为顶级战士之前，绝对不会考虑其它工作，罗刚未能如愿。

没有办法，只好他自己和康沁多辛苦一点，暂时由康沁负责继续管钱，而罗刚自己则肩负起了装备平台的负责人。

虽然罗刚他们已发布了招聘这种专业人才的通知，可是大家现在对罗刚他们这个团队还不是很相信，这些有一技之长的专业人士，还是更想进入到那些大公司里面任职。

“靠，不来拉倒。实在不行咱们就内部培养，谁还不是一点点成长起来的。就像我学厨师一样，都需要一个日积月累的过程。”胖子看到一直没有人来应聘这些重要岗位，有点吃不着葡萄嫌葡萄酸的意思。

“咱们的知名度还是太低，要想和那些大集团竞争，还是得想办法尽快提高咱们这些人的知名度才行。要是能够得到比奇城主的扶持就好了，现在他们才是官家人。”罗刚也多少有点无耐。

康沁本来想提议搞一次拍卖会的，把他们手上替换下来的几样极品装备公开拍卖一次，借以提高一下知名度。

可是几个人仔细一想，最终还是决定把这几样东西留给了自己人。

这些东西一旦公开拍卖，被谁买去可就不好说了。

今后谁能成为朋友，谁能成为敌人，大家现在都说不准。所以，最安全的做法就是先武装自己人。

再说这些装备自己人用不上也就罢了，如果把好东西全都卖掉，自己人啥好处都捞不到的话，恐怕会伤了这些兄弟的心。

几经考虑，最简单最直接的办法就是提升等级，只有他们几个的等级遥遥领先于其它人，才会让更多人因为他们几个等级高而产生敬佩，进而接受他们这个团队。

商量好这些之后，罗刚他们几个叫来了赵大宝和铁蛋，5个人走仓库去了土城，买好了满包的药水之后，一头扎进了秘密通道。

“刚哥，你没叫上黄蓉啊。那天你俩的表演我们都看呆了，太有感觉了。我长这么大唯一看的小说，就是《射雕英雄传》，我觉得你俩就挺符合我心目中郭靖和黄蓉的形象的。真的，儿掰。”铁蛋趁着打怪的间隙，调侃起罗刚来。

“滚，瞎开什么玩笑。我看你是有点阳光你就瞎给我灿烂，连刚哥的玩笑你都敢开了。”赵大宝训斥了铁蛋两句，主要是他现在也还没弄明白罗刚他们3个人之间到底是个什么关系。

赵大宝的感情生活可比罗刚和胖子丰富多了，你跟他说两个血气方刚的大小伙子天天围着一个姑娘一点没想法，那你打死他赵大宝他也不信。

如果康沁是个长相普通的姑娘也就罢了，偏偏她还是一个天使面孔魔鬼身材的妖精美女。

要不然之前他赵大宝也就不会招惹康