第六十章 烦事琐事 (1/2)

“为什么已经有我们了，还要这么快招募二期生，难道只有我们不够吗？”一部分对48系了解不够的成员心里这么想着:

“明明经历了这么多重困境，好不容易才成为了一期生，参与了媒体发布会。前面说得还好好的，说着对未来的憧憬，还有剧场建立的展望，让我们心底充满了希冀，心里热烘烘的。”

“可是为什么，为什么这么快就宣布二期生招募计划了啊！”

“是觉得只有我们不够，还需要招募二期生吗？”

“可是我们一下子就招募了四十多人，怎么还会觉得不够，这人数都是一个班级人数了。”

“还是觉得是我们的水平太低，没让大人们满意吗？”

“很有可能是这样的，就是因为在这次招募时候觉得我们很差，才会这么快开启二期生招募，要新招募的二期生来代替我们。”

“这样的话，我们又还有什么意义，公司是不是要放弃我们了。”

这部分人越想越不安，越不安越焦虑，越焦虑对未来，对自己感到迷茫，她们不知道自己的路会变得怎么样。顺带着对未曾出现的二期生自然的感到厌恶起来，你们不要出现，有我们v手机端/

还有一部分人则是感到了危机感。

在一期生发布会的现场，在我们面前说出二期生招募计划，还是早早的在一年之前就开始启动。

这什么意思，这明显是要点醒我们，让我们有危机意识啊。

我们虽然是一期生，但是公司不止只有我们。他们还有二期生，三期生，乃至四期、五期、六七八期。我们只是公司第一批成员而已，只要他们需要，替代品实在太多了。

所以公司在这里宣布二期生招募计划，是要点醒我们，让我们不能自傲起来，更不能自持一期生身份就觉得高枕无忧，松懈下来。需要我们有危机意识，知道只要我们不努力，不让公司满意了，他们随时都能把支持力量放到二期生那里。

“所以接下来的一年要更加无比的努力了。”这部分人心里暗自鼓劲，只是心里还闪过一个声音：“真是~令人很是讨厌的二期生们。”

还有一部分听到二期生招募计划，左右看了一眼身边的同伴，心里想着：“绝不能让这些未曾出现的二期生们超过了我们的风采，我们可是一期生啊！可是最大的前辈，怎么能比不过她们！！”

“一起加油吧!”她们互相之间鼓舞着，默默立下绝不能被二期生超越的约定。

媒体发布会结束之后，公司有专车带成员们回酒店，接下来的两周是杂事处理时间。

她们可以选择在沪宁游玩，也可以选择回家里处理杂事，第一次报到定在两个星期后的8月16号。

那天开始将会正式启动为期三个月的集训计划，力求在三个月的时间里让这群还几乎是素人，大多土得掉渣的姑娘们脱变为稍微上相，带有偶像气息的女孩。

而正式开始之前的两个星期，也有很多琐事要处理。

先是学业，这是一个非常大的问题。

这两个星期要把成员们的学业搞清楚，是放弃学业专精于偶像事业，还是全力学业暂时放弃偶像事业，亦或是边学边偶。

第一个选项，如果是放弃学业专精于偶像，那王崇云既不支持，也不反对。只要你年满十六，读完义务教育的九年，父母又同意下，那王崇云就认同你这一做法。这一部分成员公司会提前接收，安排住宿和开展工作。这一部分人有谁，就王崇云知道的有易驹玛和杨三妹。她们两都是读完初三，父母也同意可以不继续学业，满足要求。

第二个选项是全力学业暂时放弃偶像事业，这一部分人王崇云也是支持的。应对的措施就是熊野对待夏真秋的做法，保留一期生身份，暂停所有活动，等待她学业完成再复归团体。这部分人主要是应对考学情况，那些进入初三、高三的成员，只要申请都会同意。

不过，你在暂休期间所出现的问题，公司一概不弥补和保护。

比如曝光度，进入暂休名单，公司完全不会有给你曝光的机会，可能导致的粉丝流失自己承担。还有成员的融入，在你暂休期间，参与不到与成员感情培养，所产生隔阂感和弥补方式，要自己想办法。

第三个选项，边进行学业边进行偶像活动，这样的成员占据所有成员情况中大多数，公司有几个应对方案。

第一个先把所有上学成员分为沪宁外就学和沪宁内就学，沪宁内就学成员先不管，先对沪宁外就学成员进行处理。和沪宁外就学成员商讨是否可以转入沪宁读书，如果尚处于中学时期的学员，可以转入沪宁上学，那么转入提早联系好的初中和高中就读。

这一举措王崇云早在半年前就已经布局完毕，花钱投资进了一所民办学校，成为董事之一。接着，直接运用董事权限，让校方对转学过来的成员开绿灯，转移学籍，安排班级，请假事宜，统统好说话。v首发

这两个星期就是和愿意转学的成员家长协商转学事宜，如果不同意，还是觉得要在本地上学，那王崇云并不强迫，由她们自己。只是在安排工作时候，会尽量避开路途不便，不在沪宁的成员。可能出现没有外务，通知不到位，不受重视，自行承担。

第二个就是把学员分为艺术院校和普通院校，尽可能的让成员进入艺术院校就读，艺术院校的成员在时间性和对职业发展上更有助力。