300 真有急事（二） (1/2)

二人一同向门口看去，是部长。

青青疑惑：

部长这个时候过来，是把她的话给听进去了还是说听进了她的话？过了段时间这反应线是不是偏长？可是现在她人在这里部长要当着她的面向姚新展告状吗？

姚新展则公式化的问，“什么事？”

因为部长就靠在门框边上不进来也不退出去，双手相叠的好像在看什么好戏。那么他只能开口问。

“姚总，我是来找廖青青的。”部长试探地问。

两个当事人都在她的眼前，廖青青前面已经放话给她听，那么她现在倒要好好看一看姚新展到底是怎么个维护的，而廖青青又是怎么向姚新展示好的。

说不定她可以从廖青青身上学习学习，再碰到姚新展的兴趣消失时，她可以化被动为主动。

“我也刚到公司，青青也有公事要找我谈，要不等青青汇报完之后你再找青青？”怎么一个个的都要找青青？

还真是维护上了？部长一步步往前走，“姚总，我找廖青青当然是有很紧急的事，不然我也不会在你们没有说完话就推门进来。”脸上也郑重。

然后视线对上青青：青青青青，整个公司上上下下都连名带姓的直呼直叫，就是姚新展这里两个字两个字的，是想显得他跟廖青青的距离近是吗？

姚新展脸上还是一派的轻松，因为他知道青青现在这会儿什么事情最重什么事情可以缓，而且最重的也不过是姚氏的那个项目，可是这个理由青青已经跟他说过了。

“即使最紧急的事那也已经发生，而人呢已经在这里，所以你可以说出来，我可以替青青参考参考该怎么处理。”

“姚总！”

部长压在喉咙处重重一喊：在她没赶到之前这两人究竟说了什么聊了什么，姚新展竟然会当着她的面说出这样的话？

他可是公司老板，他有这么多的闲功夫理会底下员工的工作吗？他有这么多余下的时间来处理本该是员工处理的事情吗？

“姚总，我们聘请来的员工并不是到最后让我们变成保姆一样事事都得盯着，该员工处理的就得员工处理，公司可不是养闲人的地方！”口气更严肃。

可说完后，却捕捉到姚新展眼里的不高兴：哈！她还说错了！她能这么说完全是因为被刺激到，她进公司这么多年，可没有在姚新展的话里得到一丝关心过。

“闲人在公司里也呆不下去，但青青不是个例外？她这段时间为了姚氏的这个项目辛辛苦苦的，总该可以让她休息一下吧？”

“这时间怎么能让廖青青停下来？还是在关键的时刻，正因为是这个时间廖青青才得要打起十二分的精神来，要是她现在松懈下来，不得让其他员工有所效仿？你觉得公司这样下去能长久吗？”

“如果其他员工能签到重大的项目，然后在项目工程过程当中适当休息一下，我也不觉得有什么问题。”

这叫什么话？部长越听心里越气：姚新展不必为了一个廖青青而把整个公司的风气往不好的方向发展吧？

所以她这个当部长的，怎么能看到因为姚新展不适当的话，而对公司造成影响？所以她是极尽全力的劝着。

姚新展不过是想跟青青多待一会儿，可没想到敷衍的话被部长误会，又让部长气势凶凶的反过来责问，但是承认错误肯定是不可能的，所以最后也只能是将错就错。

而作为这两人谈论的中心点：青青，一直安安静静的站在边上。

尤其后面这俩人越说越激动时，她就琢磨着，要如何打断这两人的争执，而不被这两人视为共同的发泄对象。可如果她不打断的话，待会儿苏越到公司就找不到她。

接着她就开始做些小动作，比如，走个几步伸伸手探探头，希望以温和的方式阻止，但是这个天真的想法行不通，这两人一直固执的盯着对方。

啪啪啪！

所以她只能出下下策，重重的用力的拍拍手：很好，停下来了。一清嗓门，开始她的说话：

“那个姚总，工地的事还是得放在首要位置，毕竟是公司的事吧毕竟耽搁不得，这还关乎到公司的名誉呢。”

“部长，你不嫌麻烦的上来特地跟我说一声，作为一名基层员工连基本的职业要求我都不能遵守，我还真是汗颜的很，那我就先下去了。”

简单利索的把这两句话说完，然后不等这两人有什么说的，她就直接转过身朝门口直直走去然后再咚咚咚往下赶。

还没到办公区呢，就碰到了苏越。所以为了配合她前面一系列的动作，只得抱歉的对苏越说：

“我现在得赶去工地，有点急事要先处理。”瞒得过身边的人才能瞒得过公司里的所有人。

“不行。”接上两个字，苏越便把要走进电梯的人给拉了回来：这段时间他好不容易恢复青青的饮食作息，怎么可能再被打破？

强行拉着坚决不从的人，“现在这个时间吃饭最要紧，什么公事破事烂事的都得放到一边。”

后面的青青，一只手臂直直的拉长，鞋板底深深地贴在地面上不肯浮空，另一只手象征性的时不时抓住障碍物，能让外人看上去自己不是那么轻易的被拽走。

苏越看似轻轻松松的在力量上呈现压倒性的胜利，而青青呢则是非常吃力的以失败者显现。

“好了别拉着脸，一会儿的功夫饭很快吃好，你就可以去处理事情。”苏越安慰的说。

“按照你对