第三百六十九章 准备工作(1更) (1/2)

一脚迈出门口的段暄，忽然想起之前的八卦还没来得及和宁白说，便又堪堪的缩回脚，一脸高深莫测的看着宁白。

宁白原本都低头开始处理公务了，忽然间感到门口又传来一阵灼热的视线，他不由得眉头皱起，“半个月的时间足够了，假期不能再长了，之后就是过年，比较忙。”

以为段暄是又想到什么，想继续坑点假期，所以宁白无奈的解释，如果可以他也想让段暄多休息一阵时间，放松心情，去观察世间百态。

毕竟对于设计师来说灵感最重要，一味的功利会使其失去创造力，只是临近新年有许多要忙的事情，他没有办法让段暄放松太久。

段暄见宁白误会了，急忙笑呵呵地摆摆手，他可是很懂得见好就收的，“不是不是，半个月假期刚刚好，不多不少，我可以睡三天，玩一周，然后再去采个风。”

宁白见状松了口气，“那你还有什么事？”语气里有一丝不耐烦。

“啧，你可真够无情的。”段暄见状摇了摇头，然后故作神秘的趴到宁白的办公桌前，“我要说的事情可是有关你和小若的，你不好奇么？”

宁白撩起眼皮看了他一眼，眼中毫无波澜，没得一丝感情，然后就又直接无视他，“不好奇，不想知道，门在那边，请走。”

“哼，无趣，你和小若没来的时候大家都在猜你们两个人是不是情变了，没想到这么多人唱衰你啊。”段暄冷哼一声，不感兴趣他就偏要说。

“门在那边！”宁白没抬头，直接用笔指了指门的方向，段暄憋了下嘴，没再说什么，反正他的目的达到了，别的事情就留。

直到段暄离开，宁白才抬起头，紧皱着眉头，思忖着段暄刚刚的话。

所以才有了饭前的这一顿敲打，倒不是说他限制言论自由，或者介意员工唱衰自己的感情，这些他并不在意，他担心的是员工对自己生活的过多关注。

这可不是一个好现象，ba不是什么大企业，他这个总裁每天都和员工在一起，少了距离感，而自己要是不时刻保持自己的威信，这个公司就会成了一盘散沙。

员工八卦倒是没什么，但是他担心的是不加敲打，以后这种情况愈演愈烈，大家把关注点落在八卦身上，或者觉得自己这个总裁可以随便非议。

哪种情况都不利于之后的运营，就像大企业不允许员工议论八卦，讨论领导是非一样，虽然ba如今只是一个不足百人的小企业，但是也要确定这样的规则。

这也是段暄为什么会屁颠屁颠的，在宁白不感兴趣的情况下也一定要告诉宁白这件事的原因，显然段暄也是经过深思熟虑，对公司的运营有了自己的理解。

宁白忽然不知道让段暄做设计部的负责人是对是错了？

按照段暄现在的情况，其实做个副总绰绰有余，可是设计部又是整个公司的命门，交给别人宁白又不是很放心。

吃过午饭，宁白趁着午休前，叫段暄来了一趟办公室，和他把自己的想法说了一下，结果，段暄还没等听完便死命的摇着自己的头。

“我不，我拒绝，我只想做设计，不要做什么副总，不要。”段暄是真的从心里就抵触，而不是希望宁白三请出山。

这段日子他每天做着宁白的活，已经深刻体验到了作为管理层的难处，他不喜欢这种生活，他还是喜欢设计，不喜欢操心。

见段暄实在抵触，宁白才将心中的想法作罢，不过公司也确实需要一些高级管理人才，段暄不肯，那就要外招了。

之前负责临州事务的助理已经被宁白招到了身边，算是顶替了一部分林辞若的工作，而临州那边则是层层选拔，又选出了一个负责人。

即使这样，还是有些人手不够，国内的第三家专柜已经洽谈完成，这次珠宝展之后，国外的专柜也会提上日常，项目越做越大，人手也就越发不够。

所以ba算是赶上了秋招的末尾，在网上发布了各项招聘信息，吸纳有工作经验的相关人士，也招收应届毕业生，年后上岗。

而如今ba的办公区，也需要进行扩张，宁白在计划着把楼下一层也租下来。

当然这些都是之后的事情，现在的首要问题是珠宝展。

这次珠宝展邀请的都是国内外知名的珠宝设计工作室以及个人设计师，为期五天，每天会有三场珠宝秀场，参加的工作室和设计师要需要准备珠宝的同时，还要应聘模特。

ba这边的模特问题，宁白交给了林辞若负责，下面已经筛选了一部分符合要求的模特，呈报上来，她只需要进一步确定。

工作强度不高，还不至于让林辞若觉得无所事事，这也是宁白纠结再三的决定，至于她原本手上的工作，都交给了从临州调回来的那名男助理手上。

林辞若本身学习服装设计，对模特这种事也是多有了解，又跟着宁白学习了这么久的珠宝设计，对珠宝理念也有所了解，所以双管齐下如今倒也是得心应手。

而这件事也确实是交给林辞若更合适，毕竟同时涉足模特行业和珠宝行业的整个公司也就只有她一个人。

这次珠宝展ba一共要展示十四件全新作品和两件此前最受欢迎的作品，十四件新作品的主题是由段暄确定的-童话，而主打的项链是新聘用的女强人设计师设计的美人鱼之泪。

而两件最受欢迎的作品则是情人节系列的主打戒指，出自宁白，以及之前林辞若出席酒会曾