一千零四十章 现实难题 (2/2)

我们呢只能是通过其所在公司和他联系，然后妥善处理相关的问题。

另外一个，也是您重点交代过的，那就是现在人才招聘工作要进入到宁缺毋滥的阶段。前期我们已经吸纳了大量的优秀人才，现阶段的人才招聘计划，应该转而招聘那些真正有能力，有成长空间和的优秀人才种子。

这样一来，无疑加剧了我们的人才招聘难度，人才数量也相对较少了很多。”