第十八章 (1/1)

“一会吃饭我就不去了，我这边还有些事处理一下。”要说人家白恺识趣呢。

“你学妹的态度你也看到了，你不去不怕她把我拆了。”季晨说的可是实话。

“豆豆这个人我还是了解的，不过倒是很想看你季大少吃闭门羹到底是什么样子。”白恺不怀好意的看着季晨。

“你还是我兄弟吗？这么挤兑我。”季晨说道。

“怎么不够兄弟了，我都把机会给你创造到这了我还不够意思啊？”

“一会把车留给你，剩下的事我不管了。”白恺笑着说道。

“别，你那个车还是开走吧太招摇了。”季晨可不想开这么招摇的车载豆豆。

“好心当成驴肝肺。”白恺嘟囔着上车。

“那我先走了，有事打电话。”

“好。”季晨笑着答应。

季晨坐在他们的学校的长椅等着豆豆顺便处理一下公司的事情，开个视频会议。

季晨的公司管理相较于别的公司那可是相当的人性化，也就是他的公司效益好要不然可受不了这么消费，员工待遇，公司福利那都是标配最主要的是大老板贪玩员工跟着当然就更有福了。但季晨的商业头脑和做事手腕那是相当的狠辣。

要不然也不能从十几人的公司短短几时间升至几百人单单就管理基层就这么多人了，你就能想象到季晨的产业有多大了。

要说季晨也不是富二代又没有强大的身份背景他能做到今天这样凭的不单单是运气，更重局还有做事的手段。

要说跟在这样的老板身边那绝对是修来的福气，季晨曾经说过：“我们之间只是一种合作关系，这个企业也不是我一个人的，企业能否发展和你们每一个人都息息相关。”

季晨不是那种把钱财看的太重的人，并不是说季晨不爱钱，钱这个东西怎么说呢只要能最先限度体现出价值季晨觉得就值得。这么说吧只要你有本事我就有能力付你应得的薪酬，但季晨招人有个特点聪明可以但耍小聪明可不行。你不聪明也行但得有责任感，只要两者符合其一就可以来上班，学历文凭什么的可以后期在学习每年都有十几个名额公司出资定向培养。季晨一向认为除了人品和能力其他都是可以后期培养的。

要说凡事都有利弊，有人就特别好奇的问过季晨：“季总，您就不怕您呕心沥血培养出的人才为他人所用吗？”

季晨笑着回答：“听说过一句话吗？我们一直被模仿从未被超越，我对我的企业有信心，对我的员工更有信心。”

企业的发展和员工的发展是息息相关的，只有企业壮大了还愁吸引不来精英吗？而精英往往不屑小人之行为。

儒家论语所说君子和而不同，小人同而不和就是这个道理。

和企业的高层开完视频会议看看时间豆豆也快下课了，季晨整理整理着装奔着豆豆的教室走去。

“走吧，吃饭去吧。”生怕豆豆看不见自己季晨屁颠颠的跑到豆豆面前。

“我学长呢。”

“他有点事让我和你一起过去。”季晨生怕豆豆不和自己出去说起谎来脸不红气不喘的。

本来季晨是想和豆豆有个浪漫的公交之旅，无奈公交都过来了自己没有零钱。豆豆本想甩下季晨自己走的，可到底是没狠下心来。

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