第七十六章 过去和现在（上） (1/3)

“朴春xi，你这辈子最恨的人是谁？”

“还用说吗？当然是卑鄙无耻冷漠无情又臭又硬的安俊赫！”

以上对话，是朴春独自意淫以后自己出道且出名了，接受采访或者参加节目时，在镜头前的爆料，她要在公众面前揭穿安俊赫伪善的面目，暴露出他麻木不仁的本质。

可惜暂时来说那还只能是臆想，当前的现实是，她就像寒风里哆哆嗦嗦的辛德瑞拉，在后母恐怖的暴政下丢掉了自己心爱的水晶鞋，远离了自己的王子，凄惨无比地捡着黄豆和黑豆，遥望远处王宫的繁华。这份悲哀如此沉重，她甚至挥笔作词一段以作纪念——

这天空风雪滔滔

你是否正在寒风里寻找怀抱？

我的爱，把你丢掉

我真的心痛难熬

噢，我可怜的，已经躺进垃圾筒的面包！

……

一个小时的慢跑特训过后，几乎要精疲力竭的朴春依旧没有迎来自己的幸福时光，只休息了几分钟，就被形体老师抓去和彩琳、朴孝敏、李居丽等人一起，学习仪态和表情管理。

姑且不提她心中的怨念，慢步一个小时只相当于热身的安俊赫，回到自己办公室，稍稍用热水洗了洗脸，就来到位于1号楼的大型会议室。

操练朴春只是一时消遣，他不可能把太多精力放在练习生的培训上面。

扣着西装的扣子，安俊赫推开门走进会议室的时候，室内正吵成一团。

“……娱乐公司的规划步伐不能停止，我们业务已经停滞一年了，以前限于资金和精力。很多机会我们只能白白放过，这次我是不会再同意的。”朴英俊拍着桌子，身前几页纸张散乱着，神情激动，领带都扯松了。

他对面的权宝根扶了扶眼镜。正要说什么，看到安俊赫，连忙起身鞠躬：“会长！”

其他几人也匆忙回头起身。

安俊赫摆了摆手，边示意他们都坐下，边走到会议桌前，随手翻了翻被朴英俊拨到一边的那几页文件。

文件是j.bang为j.h创造了大量利润，此前因为安俊赫的各种收购活动，资金有些捉襟见肘而不得不暂时压下的计划，也因利润回流，资金逐渐宽裕有了可实行的条件。早在权宝根接任j.h音乐执行长的时候，就在酝酿一次大范围的结构调整。

j.udio音乐部门过渡而来。因为最初缺乏人手的关系，陡然拉伸的框架中，许多关键性岗位不得不交给分离出来的人掌管，或许并非有意，但这些人有着同样的出身，自然会相互靠拢，时到今日。他们彼此的联系就像独立在j.h音乐内部的另一个隐性集团。

j.h音乐规模扩张后，吸纳了不少中高层管理，这些管理想要开展工作，就必须保证手下有可以信任的自己人（不懂在集团内部建立小圈子的，都是手握大权，却发不出政令的傀儡），可是位置只有那么多，想挤出来一个便只能清洗打压，这无疑就触动了那部分人的利益。

过去几个月，j.h音乐内部就时常发生出现问题相互推诿。各部门协调沟通困难的情况，经常要权宝根出面镇压才能保持行政命令通畅，这种事情，对一家正处于积极开拓阶段的公司来说，显然是无法容忍的。

外部方面。如今j.h音乐也要努力寻求与各个领域合作，《不要离开》和《谎言》大热提供的人气基础，是一个极好的对外平台，它随着歌曲的传播延伸到社会的各个方面。安俊赫当初设定的数字音乐发展计划，固然很重要，但它本身是一个广义的概念，主要作用是指导j.h音乐的未来发展，是战略层面，具体到实际，j.h音乐还需要挖掘更多的利润空间来创造收益。

一个只懂得收版权费的唱片公司，不是合格的唱片公司。比如红透了半边天的《谎言》，正在年轻人中蔚为风行，视作潮流，那么开发以《谎言》为主题的音乐贺卡、时尚音乐挂饰、虚拟产品等等，显然都是大有可为，这些盈利渠道较为新颖，还需要j.h音乐和各个厂家积极沟通。

这些内外的结构调整，都需要大量资金，而且也是迫在眉睫。

至于朴英俊和权宝根在会上吵起来，安俊赫看过文件后，就心知肚明了。

原因其实很简单，还在于他当初分拆业务时为双方划定的竞争关系。根据公司规定，j.h娱乐在内部的行政等级高于j.h音乐——这从安俊赫把经纪业务拨给j.h娱乐，就可以说明问题——但现在，j.h音乐的发展却远远超过j.h娱乐。

说到底，还是权力和影响力不匹配，j.h音乐创收能力强劲，权宝根出尽了风头，其他部门都要仰他们鼻息，此消彼长，这几个月内，朴英俊的影响力恐怕已经被大大削弱了，所以他才亟不可待地在这个会议上反对j.h音乐的提案通过。

目光流转之间，洞悉了这一切的安俊赫，心里有着淡淡的感触。

这样的局面是他一手促成，管理一个公司很难，管理一个集团更难，当初他愿意放出手里的权力，是为了j.h公司以后向集团化过渡时更平稳，权力也更集中，避免外人摘桃子。

但下放权力不代表在内部养虎为患，人的忠诚不是一成不变的，屁股决定脑袋，一个人坐上什么位置，想法也会随之改变。所以他让j.h娱乐和j.h音乐存在财务交叉，并未彻底分离，可他们实际经营管理上又各自保持独立……公司要发展，各个部门都要钱，那么。自然是谁最能赚钱谁老大。

这种情况