第五十三章 我是M？ (1/2)

周医生许久未和陈聪谈心，心里有一堆话想说。陈聪又何尝不是，她来实习许久，看着其他师兄师姐轮着给周医生当助手，她心里非常羡慕。

“周姐姐，我在黎剑秋那里更多时候只能打打杂，写医嘱，做些没什么技术含量的工作。他现在觉得我上手了，就让我跟着你。他的意思应该是我跟着你才有更多机会上手术台。”

周医生沉思了一会儿，斟酌着该怎样开口。她的眼睛没看向陈聪，似乎在思考着什么。

“我也不太理解黎剑秋的意思。其实我本来是打算你一直跟着他的，他临床经验丰富，适合现阶段的你。但他这人很怪，他跟一般老师不太一样。我看得出他是喜欢教书，但他不喜欢培育人才。

很多老师进校是为了搞研究，做科研，但他对科研又没什么兴趣。他在急诊的时候发的论文非常少，这对公立医院一个大夫来说是挺不正常的。当然我不是说发表的论文越多越好。医生把注意力都放在其他地方了，他留给病人的时间会少很多。”

陈聪能理解周医生的意思，她头一次进手术室时，便听到黎剑秋对小李发泄自己心中的不满。很多研究生为了搞科研，讨好老板，把在医院里的时间都分出去了。他们虽然是按照院里的要求进行培训，但院里规定的时间是远远不够的，他们需要利用空余时间加班加点工作，才能上手。

很多经过了规培的学生依旧没有很好上手，照黎剑秋的意思，是他们把精力都放在写论文，做项目，参赛那里。陈聪心里有个隐隐约约的想法，这个想法还没有雏形，她觉得黎剑秋不喜欢培育人才的其中一点是对这个普遍喜欢用奖状论文来评论一个医生实力的大环境的不满。他辛苦培育一个人才，这个人才最后选择不留在医院，不跟患者打交道，选择跑去给老板做项目，到企业里从事跟医疗行业相关的销售人才，有点甚至是根据医院的漏洞开发一些新型行业赚钱。像黎剑秋这种自负脾气又倔的人当然不希望看到这样的事发生在自己身边。如果真的是因为这个原因而令黎剑秋不喜欢培育人才，陈聪好像也能理解。

周医生不知道陈聪心里在想什么，她看陈聪两眼放空以为她是累了，便拉她坐下来。

“你看着好累啊，昨晚这么忙吗？我听说昨晚很热闹啊。赵林，小李，黎剑秋都在，应该没你什么事啊，你怎么还是精神不振。”

陈聪腼腆一笑：“我真的没什么事，我下午可以正常上班。周姐姐，你刚才说黎剑秋要求把我换给你，还有呢？他还有说什么吗？他是觉得我动作太慢了，跟不上他的节奏吧。”

周姐姐宠溺一笑：“他哪敢嫌弃你啊，你是我带的学生啊，你再努力点都可以当我接班人了。”

陈聪暗暗在心里苦叫，她在科室里不止一次被其他医生护士鄙视，若不是她是周姐姐带的，大家都给周医生几分面子，她估计自己早就被赶了出去。陈聪并不觉得自己手脚不灵活，她也非常用心了，但与身经百战的众医生护士相比，她实在太慢了。很多时候，其他医生护士都看不下去，一把抢过她手中的活儿，帮她完成了。

所以当她听到黎剑秋要把她换走时，她第一个反应就是自己太慢了，严重拖了黎剑秋的进度，现在黎剑秋是忍无可忍了，坚决要把她换走。

虽然现在周姐姐说黎剑秋没在她面前说过任何陈聪的不是，不过陈聪知道，黎剑秋的心里或多或少都有点鄙视自己。她也很想上进，变得和其他医生一样，独当一面，一眼关七，手脚更麻利点，但现阶段的她实在是太弱了。就好比游戏里的角色，她才刚满一级，但其他人都满级了，她一个小菜鸟怎么能和其他人相提并论呢？

陈聪觉得现在只有周姐姐不嫌弃自己。果然，爱是盲目的，从陈聪入学之初，周姐姐对敢说敢做的自己就非常有好感，很多时候都会特别优待自己。陈聪与班上的同学相处的还算不错，不过她心里是知道的，这些同学里头有一堆人在暗地里各种骂自己，他们都认为陈聪家境较好，给了不少好处给周医生，所以周医生会对她特别好。陈聪觉得很冤，但她又能怎样？同学的谣言她没亲耳听到，她也是从其他班级的人那里听来的。

之前她参加了社团，社团里有一个男生人挺不错的，一次衬没旁人时，那个男生与自己聊天。

“阿聪，我觉得你人挺仗义的，也挺大方的。不像非常小气那种人。”

陈聪以为那个男生在和自己开玩笑，便故作生气，捅了捅男生的侧腹：“喂，你这话什么意思啊？我本来就是个好人啊，你随便找个人来问一下，谁不夸我乐于助人的，你是以小人之心渡君子之腹。”

男生神情突然变得正经起来，他小声在陈聪身旁说道：“陈聪，我跟你说件事，你别生气。”

陈聪依旧嬉皮笑脸的：“说吧，我不会生气，你该不会想说你喜欢上我了？”

男生抿抿嘴：“你正经点。我跟你们班郝南是一个寝室的，你应该知道吧。”

陈聪摇了摇头：“这我还真不知道，我以为你们是高中同学，所以特别要好。”

男生抬眼看了一下四周，没人，继续说：“知道你上次参赛为什么观众票数那么少吗？那是郝南有意搞你啊。”

陈聪想起之前的事，之前她在医学院参加一个口语比赛，她准备得不错，刚开始很多同学都赞赏她，很支持