纸,在开头写上六个字——绩效考核制度!
绩效考核制度,是杜构想到的一个尝试。
绩效考核,是千百年来形成的一种优秀的管理制度,这种制度,能用在很多方面,大道治国,小到治家,皆能试用。
不过,这也算一项改革,只要涉及到改革,不论大小,都是对旧制度的一种革新,肯定要慎之又慎。
“先拿杜府做个试点吧!至于以后,就交给天意吧!”
说着,杜构开始整理脑中关于绩效考核的资料,并且加以整理,开始撰写适合杜府的管理制度!
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