第四百三十二章 寝室效应 (1/2)

季小东接到电信局领导的通知，让他把家里事情安排一下，前往京城参加一个出国培训。如果在这次出国培训里面，成绩优异，将会获得去美国留学的机会。

镇海市局领导也是感慨，这真是瞎了眼了，这么一块璞玉就在自己眼皮子底下，自己竟然就是没发现，还一丢青山县那个山旮旯里就是几年。也真是奇怪，省里领导，错了，这次是京城，也就是国家级领导，是怎么注意到这小子的，难道，想起来了，这小子是自己市局唯一一直有订阅外文期刊的，难道他写了什么论文，发表了，轰动了，让国家级领导注意到了？真是无组织无纪律，你发表论文也要先报告市局啊。

但让人诧异的是，季小东直接拒绝了，说不去。

市局领导来问缘故，来做工作，无效。

省厅领导来问，来做工作，还是无效。

吴庆国对孙玉郎说，你推荐的人怎么回事啊，下面反映说，直接拒绝，多次做工作，也是做不通。虽说这次去樱桃电子的机会是你争取来的，但你推荐的人死活不去，怎么说，要不放弃？

孙玉郎对岳父吴庆国说，爸，我可能知道一点缘故。

吴庆国好奇，什么缘故。

孙玉郎简明扼要地回答，他很孝顺。

什么乱七八糟的，他很孝顺，就放弃出国留学了，吴庆国表示不能理解。

孙玉郎坚持让工信部的人再去做一次工作，并说，爸，抹灭人性，其实反而是不科学的，季小东有他特殊的家庭背景。

接着孙玉郎把季小东的家庭背景简单说了一下，父亲死于事故，母亲老早跑了，继母养大他，他很孝顺，虽说一直喊阿姨，但从继母两条腿出了问题，行走不便，特意选择回青山工作就可以看出，他真的很孝顺。

吴庆国也是感慨，孝顺好啊，但你明知道他孝顺，会拒绝这次留学，还是推荐了他，说明他真是个人才，我看这次，不仅工信部的人去做工作，让你大妈赵天慧也去一次，她以前是做妇联工作的，对处理家庭纠纷很有一套。

赵天慧果然是个中能手，她到了青山，不去找季小东谈话，而是先找的季小东继母南艳红。

南艳红得知小东背着他，居然把出国留学这么好的机会都推掉，气得饭都吃不下。

小东被从单位，在上班时间，喊回来，南艳红就开始狠狠教训。

季婷婷得知消息，也匆忙从帮人看的服装店跑回家，又是劝妈妈消气，又是劝哥哥认错。

季小东认错很干脆，但是死活对留学不松口。

这种时候，赵天慧出面，说单位上考虑了你的特殊情况，会照顾好你的继母的，你如果真孝顺，就去闯荡一番，做出一番事业来，报答你继母对你的养育之恩。

后面这些冠冕堂皇的话，季小东没听进去，他问，单位怎么个照顾法。

赵天慧直接许诺，单位会照常给你发工资，同时按平均奖给你发奖金。

就工资奖金，这不够啊，季小东依然沉默。

赵天慧补充加码，工信部会支付一笔特殊津贴，用于给你继母的治疗，及康复疗养。

听到这，季小东才答应出国留学，同时嘱咐妹妹好好照顾阿姨。

要去镇海坐飞机去京城了，离别的时候，季小东忽然跑过来，对送行的南艳红跪下，含泪说：“妈，您一定要好好照顾自己，儿子一定会学成归来，再报答您的养育之恩。”

南艳红听到这声妈，也是痛哭流涕。

季婷婷为了缓解局势，急中生智说：“哥，你会带回来一个洋妞，给我当嫂子吗？”

两人听到这个，才都不哭了，为了30万彩礼，这妹妹86年属虎的，今年都26岁了，还没嫁人，这要是哥哥娶了洋妞，不就不需要这彩礼了吗。

季小东来到京城工业与信息化部的留学前培训场地，京城地安门酒店，发现自己同寝室的6个人，包括自己，有5个人都在。

大家老同学久别重逢，也是非常开心，互诉衷情，也从一个知情人那里得知，最后那个没来的同学，有一次打羽毛球，突发心脏骤停，已经走了，最后诊断是病毒性心肌炎。

哎，大家也是唏嘘不已。

接着大家又说回，为什么大家会同时出现在地安门酒店。

大家都表示不知道。

背地里的孙玉郎笑了，你们当然不知道，我调查的啊，原来大学里的寝室效应是真的存在的。

所谓寝室效应，是说，一个寝室，如果大家都上进，则会形成促进作用，大家都奋发上进。如果大家都沉迷打游戏什么，那么就会都堕落，互相牵连，都去网吧打游戏去了。

而季小东的这个寝室，学习氛围真心不错，大家都踊跃学习，奋发向上，孙玉郎委托樊欣欣调查之后，觉得不错啊，而且更重要的是，这几个人都很有孝心。

说什么忠孝难两全，但如果一个人有孝心的话，一般也很对祖国忠心。

一个人连对他父母都不孝，你还怎么强求他对祖国尽忠。

季小东这5个人出去之后，继续发挥寝室效应，很认真得学习别人的先进技术。

并且学有所成之后，也拒绝了硅谷方面的邀请。别人强求不得的绿卡，他们也都不要了。

同一批留学生里面，之后留在硅谷工作的很多，这些人给自己自赞自美，说是对自我的提高。

也因为这些人，丈人吴庆国好长一段时间在女婿孙玉郎前面抬不起头。还是你小子挑人有眼