第五百二十七章 技术革新带来的积分 (2/4)

李大力点点头，眼镜片后的眼睛死死盯住程煜，意思是，还有什么事儿？没事我走了。

像是李大力这种，这么不愿意搭理老板的人，还真是不多见。

程煜也是无奈，只得说：“其他没什么事儿了，你回去吧。”

“好。”李大力真是一句废话都没有，这个好字，屋里的人听到的时候，他人已经在办公室外边了。

陈江显得有些尴尬，咳嗽了两声说：“程少，李工这也是为研发项目忙碌，您别介意。”

程煜哈哈一笑，说：“他上赶着干活，那就是为我创造效益，我怎么可能介意。”

吴竞一听，赶忙道：“那我也赶紧回去干活了，要不然总觉得有些不对。”

程煜依旧哈哈笑着，拉住假意要走的吴竞，说：“虽然现在原则上是双总工制度，你们各自的研发小组互不过问。

但那只局限于项目上，李工这个人，恐怕除了科研和项目，其他是一概不会多问的。

还要麻烦吴工，你帮着多关心关心李工那边研究员的其他情况。

陈所，你也是一样，李工遗漏的部分，你要帮着拾遗补缺。

否则，跟着李工的那些研究员，只怕不到半个月就得累垮。

对付李工这样的人，你这个所长该强权的时候还是要强权一点儿。

你说说看，哪有大年初四自己一个人跑到研究所上班的？”

屋里众人，一起笑了起来。

然后，程煜跟陈江商量了一下。

这里毕竟是研发机构，不像程煜那边是彻底的金融机构，红包的数量不用那么大。

是以最终决定，研究所上下，一视同仁，无论职务和岗位，包括门口看门的老齐头，每人都是六百元。

在陈江拿出了员工人数的确切数字之后，程煜在群里也是按照二百一个满额红包的方式，将开工红包分三次发了下去。

陈江也在群里用群主身份艾特了所有人，告诉大家，红包人人有份，并且一共三个，让大家记得不要漏领。

不大会儿，群里就传来叮叮当当的声响。

三个红包，迅速的被领完了。

下边，是一连串的谢谢老板谢主隆恩之类的话语和图片。

陈江和吴竞也领了，一起笑眯眯的说：“程少，说实话，我们多少年都没发过开工红包了，更别说领了。”

程煜也笑眯眯的说：“以后一直都会有，不过李工领的这么快，倒是有些出乎意料。我原以为三个红包每个都会剩下最后一个，就李工没领呢！”

吴竞点了点头，说：“还别说，真是的，今天李工怎么手这么快？”

陈江笑了笑说：“一准儿是他手下的研究员帮他领的。吴工你忘了？那天咱仨一起吃饭，李工还跟以前一样，微信只会打字，连语音都不太会用。你能指望他会领红包？”

这边的开销，程煜直接去财务那边做了批示，然后签了字，把钱又给领了回来。

顺便，了解了一下研究所最近的财务状况，得知账上钱不多了之后，当场联系了薛长运。

薛长运二话不说，直接指示公司财务给打来一百万，程煜自然也转过来一百万，充当下一个阶段的运营资金。

中午就在研究所的食堂吃了个饭。

看到程煜，食堂的打饭阿姨和厨师等等，都极为热情的跟他打招呼。

那是，这几十分钟之前刚收到老板发的开工红包，不热情才有鬼了。

按理说，这种研究所高层的饭局，李大力也该来参加。

吴竞亲自去请的他。

可回来的，依旧只有吴竞一个人。

对于李大力来说，什么磨刀不误砍柴工这种古谚，那就纯粹是放屁，他的刀还很锋利，根本不需要磨，丝毫不顾刀的感受。

吴竞说：“李工说他的数据就快完成了，安排一个研究员给他带俩包子，他说他已经耽误了四年，不想再把时间耽误在吃饭这种事上。”

无奈，也只能随他了。

饭吃到一半，程煜的脑中突然一声叮响，一个金光灿灿的+100缓缓浮现。

注释里只有“抠门成功”这四个字，程煜也搞不清楚这笔积分来自于何处。

不过很快程煜就知道了答案，因为李大力啃着包子来到了包间。

“他们说让我还是来打个招呼。”

李大力匆匆忙忙的说到。

包间里的人不禁又好气又好笑，还得是陈江这个所长，他赶忙站起身来，招呼道：“既然李工来了，就一起吃点儿吧，人是铁饭是钢，光吃俩包子怎么行？”

可是李大力根本不为所动，嘴里塞满了包子，含混不清的说：“吴工，趁着还有时间，你赶紧把你们那边的数据给我。不是说让我帮着建个底模么？”

吴竞无奈的说道：“不差这一会儿，李工您先坐下。”

“下午我还有事，你赶紧的，通知人把那些数据给我。我趁着其他人中午休息就把你那些数据处理了……”

程煜这时候插嘴道：“李工你不是说你还在处理数据建模么？”

“做完了，等他们下午上班就能直接进行下一步的研发了。”

程煜突然明白了，这一百点积分究竟来自何处。

毫无疑问，是因为李大力建模完成，导致某个从前停滞的项目有了新的进展，是以这个项目的价值得以提升。

不过这好像有点儿不符合以往神抠系统的